
來賓預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓預(yù)算管理最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為7214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)子公司財務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項經(jīng)營決策及完成集團下達的業(yè)績目標(biāo)。
2、負責(zé)建立完善的子公司財務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團要求,做好各項財務(wù)核算工作,并對子公司的各項經(jīng)營指標(biāo)和成本費用進行有效性分析;定期向集團公司匯報子公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團公司及子公司實際經(jīng)營情況,制定有效的融資策略及計劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負責(zé)子公司財務(wù)團隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對團隊人員進行有效的管理和績效考核。
6、負責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等相關(guān)部門的關(guān)系,維護公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財務(wù)管理工作經(jīng)驗,至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗,具備中級以上會計師職稱。
2、熟悉財會專業(yè)知識、國家現(xiàn)行財經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財務(wù)管理、營運分析、成本控制工作經(jīng)驗及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神。
3、具有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-07-29曾福1、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,對審核過的收付款憑證進行再次復(fù)核;
2、按實際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺賬,并及時與會計對賬;
3、編制每日資金變動相關(guān)報表,并上報至領(lǐng)導(dǎo);
4、整理每月銀行流水及對賬單,并對賬;
5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴(yán)守工作原則不予支付;
6、配合會計時間節(jié)點進行賬務(wù)處理;
7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作;
8、配合企管部進行固定資產(chǎn)按期盤點、登記、核銷;
9、配合集團公司各項規(guī)章制度,做好上傳下達并培訓(xùn)落地到位;
10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理;
11、工資與獎金的核算;
12、日常行政出入庫登記;
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 -
銷售主管
6000-8000元2025-07-29陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、負責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇:
1、底薪+高提成+績效+獎金;
2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂;
2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關(guān)懷,誠心誠意對待所有員工。
用人原則:
英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。
不唯上,不唯書,只唯實。
任職資格:
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
其他福利:
1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-07-29林小姐2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強
約 4 個崗位
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來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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14.3%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。