
來賓預算管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓預算管理最新招聘,興賓區(qū)3條忻城縣3條,平均工資約為6571元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元2025-04-18黃志恩崗位職責:
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計
劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-04-16曾福1、嚴格遵守財務制度,對審核過的收付款憑證進行再次復核;
2、按實際支付情況逐日逐筆登記供應商臺賬,并及時與會計對賬;
3、編制每日資金變動相關報表,并上報至領導;
4、整理每月銀行流水及對賬單,并對賬;
5、嚴格按照公司流程及預算進行各類資金付款業(yè)務支付處理,對于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務,要嚴守工作原則不予支付;
6、配合會計時間節(jié)點進行賬務處理;
7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作;
8、配合企管部進行固定資產(chǎn)按期盤點、登記、核銷;
9、配合集團公司各項規(guī)章制度,做好上傳下達并培訓落地到位;
10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理;
11、工資與獎金的核算;
12、日常行政出入庫登記;
13、其他領導交辦的事項。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-04-16林小姐崗位職責:
1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定
相應競爭策略,關注采購信息,結合店內(nèi)特色并相應調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記
錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定
期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正
確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析,
結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和
損耗達到預期目標。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不
斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿
足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務技能和團隊意識,工作責任心強。
2能適應倒班工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
會計主管
7000-10000元2025-04-123、根據(jù)集團要求,做好各項財務核算工作,并對子公司的各項經(jīng)營指標和成本費用進行有效性分析;定期向集團公司匯報子公司的經(jīng)營和財務狀況,包括經(jīng)營分析、預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 5、負責子公司財務團隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責的制定,對團隊人員進行有效的管理和績效考核。 6、負責派駐子公司與當?shù)劂y行、稅務、統(tǒng)計、審計等相關部門的關系,維護公司利益。 -
廚師長
8000-10000元2025-04-09李蘇城廚師長崗位要求 1.教育背景 - 要求具備烹飪、餐飲管理或相關專業(yè)的中專、大專及以上學歷。 2. …… 廚房運營管理 - 負責廚房的日常運營,確保工作流程高效順暢。 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,確保符合相關規(guī)定。 2. …… 成本控制與采購管理 - 控制食材采購成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費。 - 制定成本控制措施,確保廚房運營在預算范圍內(nèi)。 4. …… 團隊管理與培訓 - 負責廚房人員的招聘、培訓、考核及工作分配。 - 提升團隊技能,確保菜品質(zhì)量和服務水平。 5. …… 設備維護與管理 - 確保廚房設備正常運行,安排定期維護和保養(yǎng)。 - 及時處理設備故障,避免影響廚房運營。 7. -
人力行政主管
6000-8000元2025-04-07林金偉政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 …… 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責人事行政部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作
約 6 個崗位
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來賓財務經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.8%3K
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19%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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19%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。