
來賓戰(zhàn)略管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓戰(zhàn)略管理最新招聘,興賓區(qū)5條忻城縣4條,有五險等,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略規(guī)劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事會秘書
10000-15000元2025-04-19鄭鋒職位描述:
1.負責(zé)公司上市籌備工作,整體方案的推進實施,負責(zé)上市前后公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;
2.負責(zé)公司對外信息披露,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通;
3.協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券管理部門、律師事務(wù)所和投資人之間的有關(guān)事宜;
4.投資者關(guān)系維護事務(wù):包括投資者接待、問題交流、資料提供、解釋及傳達公司信息;
5.文書起草及文檔管理:董事會重要文件起草、整理、審批、傳達;
6.為公司重大決策提供咨詢和建議,協(xié)助制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度經(jīng)營計劃,年度投資計劃,并負責(zé)對各業(yè)務(wù)部門落實戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃的督辦、協(xié)調(diào),資源調(diào)配整合;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡要求:35-45歲;
2.學(xué)歷要求:本科及以上,金融l類或經(jīng)濟類專業(yè),具有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)和法律知識;
3.經(jīng)驗要求:具有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上企業(yè)上市運作管理經(jīng)驗;
4.能力要求:熟悉境內(nèi)外不同資本市場的上市運作流程、股份改制、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例、審核程序等。 -
總店長
4000-6000元2025-04-18崗位名稱:總店長(6人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負責(zé)管理所在縣各分店;
3、完成人才隊伍建設(shè);
4、開發(fā)新客戶,維護老客戶;
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
6、平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人。
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗;
5、必須有個人交通工具;
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個月,帶薪學(xué)習(xí)成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天;
工作地點:平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)。 -
市場經(jīng)理
7000-12000元2025-04-18黃志恩崗位職責(zé):
1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場,制定品牌推廣策略;
2、負責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺);
3、負責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級;
4、負責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實);
5、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度;
6、負責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進;
7、從重點著手,將相關(guān)方案落地,并進行市場反饋情況分析,調(diào)整戰(zhàn)略;
8、負責(zé)市場調(diào)研,收集和分析競品信息,制定市場策略。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,傳播、媒體、營銷、品牌等專業(yè)優(yōu)先,8年以上市場營銷策劃和執(zhí)行工作經(jīng)驗。
2、熟悉基本圖文設(shè)計軟件。
3、具有較強的策劃能力、團隊協(xié)作意識和出色的溝通能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn),能按效果預(yù)期獨立完成整個項目的執(zhí)行。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-04-18黃志恩崗位職責(zé): 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置; 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展; 3、 …… 調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn); 4.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研; 5.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作; 6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析 -
儲備干部
7000-12000元2025-04-17夏陽天中國農(nóng)牧行業(yè)前三,中國企業(yè)500強 www.zhengbang.com 機遇與挑戰(zhàn):在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下,正邦集團作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任,也面臨所未有的戰(zhàn)略機遇期 …… 在此背景下,正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲備干部 工作地點:在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí) …… 2、學(xué)習(xí)管理職能,人員調(diào)動,管理生產(chǎn)流程,分場計劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 -
外貿(mào)跟單員
5000-7000元2025-04-162、處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及協(xié)助糾紛團隊妥善處理各種糾紛問題; 3、維護客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 …… 4、主要負責(zé)客戶訂單操作管理,包括從開發(fā)、打樣、大貨至出貨、收匯等全過程,確保訂單按要求交付。 5、負責(zé)與客戶和工廠順利溝通,確保有效、快速解決客戶問題,保持客戶穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的有效增長。 …… 6、負責(zé)客戶資料管理,把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時輸入系統(tǒng),保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 8、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16張東【崗位職責(zé)】 1、制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品長期發(fā)展規(guī)劃與階段性策略,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體及核心競爭力; 2、負責(zé)IP衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及采銷相關(guān)工作,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊進行產(chǎn)品開發(fā),跟進開發(fā)進度 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量,及時解決開發(fā)過程中的問題與風(fēng)險; 3、負責(zé)產(chǎn)品項目的整體管理,制定項目計劃,合理分配資源,確保項目按時交付;與其他部門密切協(xié)作,推動產(chǎn)品的推廣、運營及商業(yè)化,實現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)價值; 4 -
城市經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16黃文論招聘崗位:美團外賣城市經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、深刻理解外賣業(yè)務(wù),依據(jù)城市發(fā)展情況,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負責(zé),提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽度負責(zé); 3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù) …… ; 4、負責(zé)團隊人員的組建,給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),營造追求卓越、協(xié)同綜效的團隊文化; 任職要求: 1、有外賣行業(yè)或其他oto行業(yè)運營管理經(jīng)驗,深刻理解外賣業(yè)務(wù); 2、有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力 -
酒店店長
8000-10000元2025-04-16潘秀華崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改 …… 對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況 …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團的運營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2025-04-16韋有謀一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)環(huán)保餐具的市場推廣與維護、跟進工作,主要負責(zé)環(huán)保餐具的銷售; 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
外貿(mào)跟單專員
6000-10000元2025-04-112、處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及協(xié)助糾紛團隊妥善處理各種糾紛 問題:維護客戶關(guān)系,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 …… 3、主要負麥客戶訂單操作管理,包括從開發(fā)、打樣、大貨至出貨、收匯等全過程,確保訂單按要求交付。 4、負麥與客戶和工廠順利溝通,確保有效、快速解決客戶問題,保持客戶穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的有效增長。 …… 5、負麥客戶資料管理,把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時輸入系統(tǒng),保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍, 7、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。 -
綜合宣傳教師
4000-7000元2025-04-11李宏福集團其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。 …… 集團旗下公司分別攜手上海協(xié)進教育集團、浙大城市學(xué)院、江西金太陽教育研究有限公司,達成了戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入發(fā)達地區(qū)的教育理念及教育產(chǎn)品融合本地的情況,秉承以客戶第一、誠實守信為核心理念,為打造生態(tài)的融合的共生平臺為企業(yè)愿景 -
產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-04-11韋金邊制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場份額。 2. 開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. …… 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6. …… 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術(shù)特點有一定了解者優(yōu)先。 -
人力行政主管
6000-8000元2025-04-07林金偉1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 …… 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施
約 14 個崗位
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來賓戰(zhàn)略管理招聘最新投遞
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