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來賓戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

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董事會(huì)秘書

10000-15000元
來賓-興賓區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:407
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-19
鄭鋒
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司上市籌備工作,整體方案的推進(jìn)實(shí)施,負(fù)責(zé)上市前后公司董事會(huì)工作、投資者管理工作、融資工作等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通;
3.協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券管理部門、律師事務(wù)所和投資人之間的有關(guān)事宜;
4.投資者關(guān)系維護(hù)事務(wù):包括投資者接待、問題交流、資料提供、解釋及傳達(dá)公司信息;
5.文書起草及文檔管理:董事會(huì)重要文件起草、整理、審批、傳達(dá);
6.為公司重大決策提供咨詢和建議,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度投資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的督辦、協(xié)調(diào),資源調(diào)配整合;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡要求:35-45歲;
2.學(xué)歷要求:本科及以上,金融l類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上企業(yè)上市運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:熟悉境內(nèi)外不同資本市場(chǎng)的上市運(yùn)作流程、股份改制、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例、審核程序等。
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)
劃。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
2025-04-11
黃呂明
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能;
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具備良好的溝通能力。
2025-04-07
林金偉
根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃
約 4 個(gè)崗位

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