
來(lái)賓質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓質(zhì)量最新招聘,興賓區(qū)78條武宣縣11條,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-08-06莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。 -
正畸科醫(yī)生
10000-11000元2025-08-06譚歡艷【可提供不含水電的免費(fèi)宿舍】
工作內(nèi)容:
1、提供專業(yè)的口腔正畸診療服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全;
2、根據(jù)患者需求,制定個(gè)性化的正畸治療方案;
3、與團(tuán)隊(duì)合作,確?;颊叻?wù)體驗(yàn)的持續(xù)提升;
任職資格:
1、持有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,具備相關(guān)口腔科醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),可無(wú)正畸科經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)口腔正畸領(lǐng)域有濃厚興趣,積極學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn);
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、崗位無(wú)銷售性質(zhì)。 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-08-06余培良5000t*2產(chǎn)線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計(jì)劃,把公司的生產(chǎn)計(jì)劃分解到各生產(chǎn)部門,檢查各生產(chǎn)部門對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度,根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制及編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間;
4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作,督促檢查各車間對(duì)公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況,組織開(kāi)好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì);
5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況;
6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。找出存在問(wèn)題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制,定期召開(kāi)工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專文化程度,硅酸鹽工藝或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水泥粉磨工藝及設(shè)備維護(hù),具備專業(yè)技術(shù)能力,能組織處理粉磨站常見(jiàn)機(jī)電設(shè)備問(wèn)題;
3、對(duì)成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作有較深的認(rèn)知和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力;
4、具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài);
5、優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求; -
測(cè)繪組長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-06林女士成果資料自檢的能力; 3、高效高質(zhì)量組織協(xié)調(diào)測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù),合理安排人員、設(shè)備的調(diào)度工作; 4、發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪存在問(wèn)題時(shí),能夠提出切實(shí)可行的建議方案; 5、對(duì)外業(yè)成果負(fù)責(zé),按時(shí)完成測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù),并提交質(zhì)量成果資料 -
電子硬件工程師
9000-10000元2025-08-064、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.英語(yǔ)擁有CT6級(jí)的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力; 6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析 -
汽車鈑金技師
8000-9000元2025-08-06鐘潤(rùn)喜6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服,以成本效益高的方式使用固定裝置; 7、做好舊件管理,按保修要求對(duì)零配件進(jìn)行回運(yùn)工作; 崗位要求: 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識(shí) -
短視頻攝影師
5000-6000元2025-08-06何姍倍不斷學(xué)習(xí)新技能和新技術(shù)以提高工作效率和工作質(zhì)量。 任職要求: -
項(xiàng)目施工管理員
6000-7000元2025-08-06韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé); 2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力; 5 …… ; 7、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,完成項(xiàng)目合同內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)施工面進(jìn)度計(jì)劃、物資需求計(jì)劃的制定,符合施工整體工期計(jì)劃、項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃的要求,提交項(xiàng)目經(jīng)理審核; 9.對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-08-06譚少富跟進(jìn)訂單執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)方案的完成質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和設(shè)計(jì)審美; 2. 能夠熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如AutoCAD、SketchUp等; 3. -
Apple培訓(xùn)干部
5000-10000元2025-08-06馮小玲向已預(yù)約課程的顧客進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的授課講解 Apple 產(chǎn)品使用技巧培訓(xùn),讓顧客學(xué)員更好更專業(yè)的使用 Apple 產(chǎn)品與服務(wù); 2、充分與顧客進(jìn)行課堂互動(dòng)交流,活躍課堂氛圍,高質(zhì)量的完成私教、公開(kāi)課課程,確保上課質(zhì)量與顧客滿意度 …… ,根據(jù)公司要求達(dá)成授課要求; 3、負(fù)責(zé)課堂內(nèi)容課件的制作與優(yōu)化,豐富課程內(nèi)容,確保課程質(zhì)量; 4、課程之外(非上課和課前準(zhǔn)備時(shí)間),MyCoach 講師要力所能及的協(xié)助門店進(jìn)行顧客服務(wù)接待、店面運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作 -
新媒體設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-08-06韓雪梅行政主管3、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目的制作和跟進(jìn),根據(jù)項(xiàng)目需求與外部視覺(jué)配套公司對(duì)接合作,有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,把控成果質(zhì)量。 4、完成公司交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
新媒體醫(yī)學(xué)編輯
6000-9000元2025-08-06韓雪梅行政主管4、參與制定編輯計(jì)劃,策劃專題報(bào)道,提升內(nèi)容質(zhì)量和讀者吸引力。 5、對(duì)公司新媒體平臺(tái)(如公眾號(hào)、視頻號(hào)等)進(jìn)行定期的維護(hù)和更新,確保及時(shí)性與有效性。 6、完成公司交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
家紡廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-06林金偉3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-08-06韓雪梅行政主管儀器分析員:1人 崗位職責(zé): 1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡(jiǎn)單故障的排除方法; 2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)儀器使用維護(hù)記錄,編寫(xiě)儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄; 4、依照SOP對(duì)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)樣品有關(guān)儀器檢查項(xiàng)目進(jìn)行考察,并填寫(xiě)穩(wěn)定性考查記錄; 5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測(cè)儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力; 4、有藥企儀器檢測(cè)、管理工作經(jīng)... -
油漆工
4000-9000元2025-08-06莫小姐20-50歲身體健康,從事專業(yè)油漆工作一年以上,對(duì)油漆顏色敏感度強(qiáng)、較為了解材料性狀,質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),服從管理,工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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33.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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25%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。