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來(lái)賓質(zhì)量助理招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓質(zhì)量助理最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量助理質(zhì)量助理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)生助理

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-11
崗位職責(zé):
病歷管理:負(fù)責(zé)患者病歷的書寫、整理、歸檔工作,按照規(guī)范要求詳細(xì)記錄患者診療過(guò)程、病情變化、治療效果等信息,確保病歷內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、及時(shí);定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和維護(hù),做好病歷的借閱、復(fù)印管理,保證病歷資料的安全性和可追溯性。?
報(bào)告撰寫:協(xié)助醫(yī)生完成各類醫(yī)療文書的撰寫,如診斷證明、病情評(píng)估報(bào)告、科研論文等,按照相關(guān)規(guī)范和要求整理數(shù)據(jù)、查閱文獻(xiàn),確保文書質(zhì)量;參與醫(yī)療數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,為醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估、科研項(xiàng)目等提供數(shù)據(jù)支持。?
工作協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常行政事務(wù),如預(yù)約安排專家會(huì)診、轉(zhuǎn)診、患者隨訪等工作;與醫(yī)院其他部門(如檢驗(yàn)科、影像科、藥房等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)患者診療過(guò)程中的各項(xiàng)事宜,保障醫(yī)療工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:具備臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)是開展工作的基礎(chǔ),能夠更好地理解和執(zhí)行醫(yī)生的診療方案。?
資質(zhì)證書:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)衛(wèi)生院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有助理醫(yī)師資格證;是全日制本科學(xué)歷者可不要求具有助理醫(yī)師資格證;遵紀(jì)守法誠(chéng)信。
聘用科室:外科。
五險(xiǎn),三餐包吃,有宿舍。
2025-07-11
韋助理
化驗(yàn)室工作,根據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作安排助理進(jìn)行藥品分配,前處理,試劑分類與使用等工作。
工作地點(diǎn)在廣西民生堂中藥研制有限公司,距離柳州比較近。歡迎柳州人才投遞簡(jiǎn)歷
約 2 個(gè)崗位
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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