您目前所在: 桂聘 > 來賓招聘  > 來賓主管招聘
來賓主管招聘 logo

來賓主管招聘

桂聘提供2025年10月來賓主管最新招聘,興賓區(qū)43條象州縣5條,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-28
何艷梅
我們的工作:
1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 團隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責(zé);
3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù)。
4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
我們要求你:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
崗位職責(zé):
1. 制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責(zé);
3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù);
4. 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
任職要求:
1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
4. 具體事項面談。
我們能提供:
1. 薪資***
2. 銷售額提成。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-28
何艷梅
我們的工作:
1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 團隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責(zé);
3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù)。
4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
我們要求你:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
崗位職責(zé):
1. 制定銷售策略和年度銷售計劃;
2. 組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責(zé);
3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團隊完成銷售任務(wù);
4. 與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。
任職要求:
1. 大?;蛘弑究埔陨系膶W(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。
4. 具體事項面談。
我們能提供:
1. 薪資***
2. 銷售額提成。
2025-10-28
湯國鋒
崗位職責(zé):
1.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財務(wù)管理制度及財務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費用預(yù)算計劃,并對費用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計核算和報表編制;
4.對會計制單和報表編制進行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會計人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
3.初級及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強的溝通表達能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補貼、購買五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實業(yè)有限公司
集團處于快速發(fā)展階段,平臺大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入!

主管會計

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-28
秦際勇
公司賬務(wù)管理,稅務(wù)申報,稅務(wù)協(xié)調(diào)

行政主管

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 運輸 咨詢 租賃 投遞:4人 瀏覽:124
2025-10-28
韋助理
行政經(jīng)理負責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。
2025-10-28
韋助理
做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款 分析明細表; 4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:3
2025-10-28
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù),保障部門高效運轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,制定培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理,確保薪酬的公平性...

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:21
2025-10-28
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護 內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度; 3.負責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運營策 略; 6.負責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。 任職要求: 1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則; 3.有敏...

運營主管

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:7
2025-10-28
呂強
崗位職責(zé) 1.負責(zé)制定和執(zhí)行公司的運營策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運營團隊,提升團隊的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,提出針對性的運營方案。 4.與其他部門協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:15
2025-10-28
呂強
崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運營計劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架; 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長; 了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。 任職要求: 1、熟悉抖音平臺; 2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改...
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:46
2025-10-28
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管...
2025-10-28
夏陽天
崗位職責(zé): 1、在主管的指導(dǎo)下,按照作業(yè)指導(dǎo)書對本崗位的操作規(guī)程做好豬只的日常管理工作 2、做好所負責(zé)豬舍相關(guān)報表的填寫工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3、服從組長及場部領(lǐng)導(dǎo)的管理工作安排,與組內(nèi)其他同事團結(jié)互愛
2025-10-28
莫小姐
1、對本車間生產(chǎn)計劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)訂貨樣板, 木工段的制作,供應(yīng)物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收; 3負責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對新員工進行技術(shù)培訓(xùn),對新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握生產(chǎn)本錢,杜絕本錢鋪張浪費; 4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準(zhǔn)時與下部門做好產(chǎn)品配套交接,保證按時、按量完量完成, 5、車間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作,培訓(xùn)好員工職業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 高中以上學(xué)歷,5年以上家具制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有評估家具產(chǎn)品產(chǎn)經(jīng)驗,對家具生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有較深的認...

生產(chǎn)主管

5000-7000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:13
2025-10-28
農(nóng)立昆
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)運營工作,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行; 2、負責(zé)制定生產(chǎn)部年度工作計劃,并組織實施; 3、負責(zé)建立健全生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、環(huán)保安全體系、考核體系及各項制度流程; 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的管理; 5、負責(zé)公司的成本管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè): 2、2年以上工作經(jīng)驗,有機械制造車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有CAD繪圖能力優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力; 4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力; 職位福利 五險 年終獎金 節(jié)日福利 通訊補貼 交通補貼 差旅費補貼 包住 包吃
2025-10-28
林為武
崗位職責(zé): 1.負責(zé)薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險一金報表準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度,負責(zé)區(qū)域績效考評工作的跟進與指導(dǎo); 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題,協(xié)助上級完成薪酬績效總額預(yù)算、核定等工作; 5.負責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析,做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合部門完成其他人力模塊工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程; ...
約 56 個崗位

來賓主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP