
來賓主管會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月來賓主管會(huì)計(jì)最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主管會(huì)計(jì)
8000-9000元2025-08-16韋先生?主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,依據(jù)準(zhǔn)則等制度要求確認(rèn)收入、成本。
2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。
3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。
4.負(fù)責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對(duì)賬,督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清賬。
5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品銷售情況匯總分析,及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
6.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。
7.負(fù)責(zé)物資采購(gòu)結(jié)算審核入賬工作。
8.負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財(cái)產(chǎn)物資的使用與保管情況。
10.負(fù)責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
11.負(fù)責(zé)工會(huì)日常賬務(wù)處理。
12.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理綜合經(jīng)歷。
3.知識(shí)要求:熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī),企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
4.技能要求:熟練掌握office辦公軟件操作,熟練掌握用友辦公軟件操作使用;
5.其他能力要求:具有良好的溝通表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃管理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.上崗證要求:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-14秦際勇公司賬務(wù)管理,稅務(wù)申報(bào),稅務(wù)協(xié)調(diào)
約 2 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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27.1%3K
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30.2%4K
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27.1%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。