
來賓資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月來賓資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé)
1. 日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì)
- 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單
- 核對(duì)車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符
- 核算計(jì)件工資和裝卸費(fèi)用,完成相關(guān)對(duì)賬工作
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫核對(duì)、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫存與資產(chǎn)管理
- 組織實(shí)施月度廠區(qū)物料盤點(diǎn)及五金倉盤點(diǎn)工作
- 分析盤點(diǎn)差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況,編制相關(guān)報(bào)表
4. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào)
- 編制工廠費(fèi)用表、部門費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表
5. 專項(xiàng)核算工作
- 核算植保質(zhì)量獎(jiǎng)金等專項(xiàng)激勵(lì)數(shù)據(jù)
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2.2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4. 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門有效配合 -
成本會(huì)計(jì)(來賓植保廠)
4000-7000元2025-08-01王秋紅崗位職責(zé)
1. 日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì)
- 管理進(jìn)銷存單據(jù),確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單
- 核對(duì)車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符
- 核算計(jì)件工資和裝卸費(fèi)用,完成相關(guān)對(duì)賬工作
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括原料成本入庫核對(duì)、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫存與資產(chǎn)管理
- 組織實(shí)施月度廠區(qū)物料盤點(diǎn)及五金倉盤點(diǎn)工作
- 分析盤點(diǎn)差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況,編制相關(guān)報(bào)表
4. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào)
- 編制工廠費(fèi)用表、部門費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表
5. 專項(xiàng)核算工作
- 核算植保質(zhì)量獎(jiǎng)金等專項(xiàng)激勵(lì)數(shù)據(jù)
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2、2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4、 精通Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門有效配合 -
會(huì)計(jì)主管
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓會(huì)計(jì)招聘工資
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4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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26.7%5K
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4.7%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。