
來賓資金管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓資金管理最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為7705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資金管理資金管理資金管理會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備管理員
3000-5000元2025-08-17韓雪梅行政主管職位描述:
1.起草修訂部門相關(guān)GMP文件,定期回顧優(yōu)化升級完善;
2.建立健全公司儀器、儀表臺賬并及時更新維護;
3.制定儀器校準計劃,按計劃實施儀器、儀表校準工作;
4.建立健全公司儀器、設(shè)備臺賬并及時更新維護;
5.制定公司設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,按計劃實施設(shè)備維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;
6.特種設(shè)備管理臺賬建立并及時更新維護、定期報檢、送檢工作;
7.水電器能耗統(tǒng)計,及時更新;
8.部門資金使用計劃管理編制;
9.部門考勤績效編制統(tǒng)計;
10.部門物資管理請購、領(lǐng)用管理等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年優(yōu)先考慮;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮好學(xué),能積極主動、有責(zé)任心和目標感;
4.最好能熟悉GMP相關(guān)知識、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件及各類辦公設(shè)備 -
主管會計
8000-9000元2025-08-16韋先生?主要職責(zé):
1.負責(zé)公司會計核算工作,依據(jù)準則等制度要求確認收入、成本。
2.負責(zé)公司納稅申報,加強稅收風(fēng)險管理。
3.負責(zé)資金計劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。
4.負責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對賬,督促業(yè)務(wù)部門及時清賬。
5.負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報表統(tǒng)計及產(chǎn)品銷售情況匯總分析,及時提出風(fēng)險防范措施。
6.負責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。
7.負責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。
8.負責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險分析、及時提出風(fēng)險防范措施。
9.負責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財產(chǎn)物資的使用與保管情況。
10.負責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
11.負責(zé)工會日常賬務(wù)處理。
12.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷:財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有財務(wù)管理和項目管理綜合經(jīng)歷。
3.知識要求:熟練掌握財經(jīng)法規(guī),企業(yè)會計準則,熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計知識。
4.技能要求:熟練掌握office辦公軟件操作,熟練掌握用友辦公軟件操作使用;
5.其他能力要求:具有良好的溝通表達能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計劃管理能力,關(guān)注細節(jié),有團隊合作精神;
6.上崗證要求:會計從業(yè)資格證書
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當放寬限制。 -
電梯技術(shù)管理員
6000-11000元2025-08-14陳偉1. 按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責(zé)工作;
2.配合公司項目前期的規(guī)劃設(shè)計,給設(shè)計中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計參考,并作設(shè)計交底;
3. 審核電梯安裝計劃,確保電梯安裝計劃符合項目一級節(jié)點要求;
4. 組織電梯的招投標工作;
5. 參與合同洽談,編制電梯各類合同;
6. 審核各項目電梯施工圖紙,確保電梯井道尺寸符合安裝要求;
7. 積極協(xié)調(diào)電梯安裝過程中的各項工作,確保各項目電梯按時完成安裝;
8. 負責(zé)電梯排產(chǎn)、供貨工作,根據(jù)項目的施工進度及時發(fā)貨安裝電梯;
9. 負責(zé)編制月度電梯資金計劃,嚴格核算電梯的的各類款項;
10. 定期組織下屬開展文明施工,安全產(chǎn)生座談交流;
11. 定期組織下屬開展團隊工作教育,確保電梯各項工作順利完成;
12. 協(xié)調(diào)物業(yè)部與電梯公司開展電梯維保工作,及時協(xié)助處理電梯故障。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電梯專業(yè)優(yōu)先;
2. 有3-4年以上大型地產(chǎn)公司或電梯公司管理經(jīng)驗;
3. 具有電梯安裝及維修保養(yǎng)專業(yè)知識;
4. 有電梯特種作業(yè)操作證。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-08-14曾福1、嚴格遵守財務(wù)制度,對審核過的收付款憑證進行再次復(fù)核; 2、按實際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺賬,并及時與會計對賬; 3、編制每日資金變動相關(guān)報表,并上報至領(lǐng)導(dǎo); 4、整理每月銀行流水及對賬單, …… 并對賬; 5、嚴格按照公司流程及預(yù)算進行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴守工作原則不予支付; 6、配合會計時間節(jié)點進行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作 …… ; 8、配合企管部進行固定資產(chǎn)按期盤點、登記、核銷; 9、配合集團公司各項規(guī)章制度,做好上傳下達并培訓(xùn)落地到位; 10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理; 11、工資與獎金的核算; 12、
約 4 個崗位
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來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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7705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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11.8%4K
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17.6%5K
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29.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。