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來賓咨客招聘

桂聘提供2025年7月來賓咨客最新招聘,興賓區(qū)45條武宣縣2條,更多咨客咨客咨客迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:14
8小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門店運(yùn)營有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲

男裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:65
8小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系

服裝導(dǎo)購

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:9
8小時(shí)前
胡湘妃
3000底薪,提成2%-6%

服裝銷售

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:14
8小時(shí)前
胡湘妃
提成4%-6%

銷售專員

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:12
8小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接洽客戶,理解客戶需求,并提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議; 2.維護(hù)和更新銷售記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3.負(fù)責(zé)商品的接收、檢查,以及上架和陳列; 4.處理客戶的退貨和補(bǔ)貨事宜,確??蛻魸M意度; 5.執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠高效處理銷售過程中的各項(xiàng)事務(wù); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)處理能力。

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:9
8小時(shí)前
胡湘妃
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:5
8小時(shí)前
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:11
2025-07-11
彭耀團(tuán)
工作內(nèi)容: 1、在診所內(nèi)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、根據(jù)患者病情,制定和執(zhí)行個(gè)性化的治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作和管理。 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德,對(duì)待患者耐心細(xì)致; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同提升診所服務(wù)質(zhì)量; 對(duì)新技術(shù)和新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能。
2025-07-11
郭軍波
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2. 檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)上報(bào)維修需求; 3. 響應(yīng)客人的特殊需求,提供及時(shí)的服務(wù); 4. 保持工作區(qū)域的整潔和組織。 任職要求: 1. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
2025-07-11
張文建
負(fù)責(zé)清掃退房衛(wèi)生,給客人帶來干凈舒適的入住環(huán)境,底薪2000全勤100餐補(bǔ)200,保底房12間,超出1間退房5塊
2025-07-11
黃永紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的舒適和整潔 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度

前廳主管

4000-6000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-07-11
張武武
有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1-3人

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-07-11
張武武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,清點(diǎn)餐具及口布,對(duì)遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報(bào)總經(jīng)理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的...

廚師

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-07-11
張武武
有一定的炒鍋 翻鍋基礎(chǔ) 吃苦耐勞 服從安排 職位招聘1-3人 原標(biāo)題:《炒鍋師傅》

領(lǐng)班

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-11
張武武
性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),服從安排,按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營業(yè)
約 50 個(gè)崗位
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