來(lái)賓綜合管理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓綜合管理最新招聘，興賓區(qū)10條，平均工資約為3690元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合管理助理電腦操作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)

5000-10000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:6

2025-10-01

莫淵

行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類(lèi)，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：10:00-19:00中間休息1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)

儲(chǔ)備干部

5000-6000元

廣西廣投高純新材料有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-30

崗位職責(zé)：第一階段：綜合管理部-采購(gòu)崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫(kù)驗(yàn)收等；
2.供應(yīng)商管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)與評(píng)估新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評(píng)價(jià)；
3.根據(jù)各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，協(xié)調(diào)各部門(mén)，保障物資供應(yīng)；
4.編制年度采購(gòu)計(jì)劃，合理控制采購(gòu)成本；
5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄，定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù)；
6.在指導(dǎo)下，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險(xiǎn)；
7.全程跟蹤采購(gòu)訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決到貨異常（如數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)不符）問(wèn)題；
8.協(xié)助辦理貨物入庫(kù)手續(xù)，與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接，確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。
第二階段：生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月)
1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù)，包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報(bào)；
2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn)；
3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會(huì)議紀(jì)要；
4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算，監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量，協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?；
5.督辦工程進(jìn)度，編寫(xiě)階段性匯報(bào)材料。
第三階段：定向培養(yǎng)與崗位確定
方向一：供應(yīng)鏈管理方向
·工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。
方向二：生產(chǎn)管理方向
·工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。
方向三：跨職能管理方向
·工作內(nèi)容：利用全面的業(yè)務(wù)視角，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門(mén)項(xiàng)目管理等綜合性崗位。
任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；
2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作；
4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5.積極主動(dòng)，邏輯清晰，具備發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的潛質(zhì)；
6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換；
7.其他條件優(yōu)越者，可以適當(dāng)放寬限制。

雙休有餐補(bǔ)信用修復(fù)經(jīng)理/可兼職

10000-15000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:6

2025-09-29

莫淵

行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的，對(duì)接B端客戶群體較多的，有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，手車(chē)新車(chē)交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1：房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù)：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2：企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū)，立案信息，開(kāi)庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類(lèi)不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類(lèi));
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
3；各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
4：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所強(qiáng)大后臺(tái)，以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類(lèi)，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：10:00-19:00中間休息1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無(wú)壓力
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)

信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬（可兼職）

8000-13000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:2

2025-09-28

莫淵

個(gè)人債務(wù)、信用管理領(lǐng)域：一站式解決債務(wù)、信用管理問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，給予企業(yè)一個(gè)重新增加收益的機(jī)會(huì)！行業(yè)發(fā)展有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍！ …… 債務(wù)重組合伙人、信用管理服務(wù)顧問(wèn) 以前有過(guò)負(fù)債的，對(duì)接B端客戶群體較多的，有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車(chē)新車(chē)交易，人力資源外包公司的 …… 目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù) 1：企業(yè)一站式綜合服務(wù)：（2）信用不良記錄修復(fù)（稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū)，立案信息，開(kāi)庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類(lèi)不良記錄）企查查、 …… 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合伙人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4.

信用卡網(wǎng).貸逾期優(yōu)化、斷供保房/可兼職

12000-20000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:14

2025-09-28

莫淵

主營(yíng)業(yè)務(wù)： 1：房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù)：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2：企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū) …… 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持

電梯技術(shù)管理員

6000-11000元

廣西東順電梯有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人電梯瀏覽:21

2025-09-24

陳偉

按集團(tuán)已制訂的對(duì)電梯綜合管理的制度開(kāi)展及推動(dòng)、落實(shí)職責(zé)工作； 2.配合公司項(xiàng)目前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)，給設(shè)計(jì)中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計(jì)參考，并作設(shè)計(jì)交底； 3.

抖音運(yùn)營(yíng)/抖音bd

3000-8000元

廣西賓來(lái)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人廣告瀏覽:14

2025-09-24

黃呂明

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營(yíng) 2.開(kāi)發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購(gòu)開(kāi)啟線上經(jīng)營(yíng)式。 3.已合作商家客情維護(hù)，定期輸出方案。 …… 工作要求:【有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】 1、有責(zé)任心，有抗壓能力 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)自我 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

信用卡逾期，網(wǎng)貸逾期，債務(wù)優(yōu)化師/可兼職

4000-9000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:6

2025-09-24

莫淵

各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù) …… ：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持

綜合管理部經(jīng)理

6000-7000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人制藥瀏覽:84

2025-09-20

韓雪梅

行政主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行本部門(mén)的體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制定審核本部門(mén)文件； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)總監(jiān)監(jiān)督公司安環(huán)制度的執(zhí)行及消防安全的管理； 3.負(fù)責(zé)與安環(huán)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，了解最新的政策法規(guī) …… ，確保公司安環(huán)管理符合國(guó)家規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)管理公司后勤工作，對(duì)保安，保潔，食堂后勤工作進(jìn)行管理；做好食堂預(yù)算及成本控制； 5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，確保宿舍用水用電安全； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)工業(yè)污水處理工作 …… 2.持有有效的安全管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)。? 3.且具備 5 年及以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.熟悉國(guó)家及地方現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。 …… 5.具備藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理、ISO 體系及 ESH（環(huán)境、安全、健康）管理基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備。

債務(wù)法催解除、企業(yè)信用服務(wù)顧問(wèn)（可兼職）

7000-12000元

勝華道（廣東）咨詢(xún)服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人金融瀏覽:3

2025-09-19

莫淵

薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起工作時(shí)間：10：00—19：00，午休2小時(shí)，工作氛圍輕松壓力小員工福利：國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+ …… 3：企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū)，立案信息，開(kāi)庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類(lèi)不良記錄)，信用修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注、執(zhí)行、 …… 可疑、損失等幾類(lèi))，擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離) 4：法催解除一站式解債綜合服務(wù)：擔(dān)保剝離（個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離）、撤訴服務(wù)（訴前保全解除、仲裁撤訴）、解凍服務(wù)（工資卡解凍 …… 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4.

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來(lái)賓行政專(zhuān)員/助理招聘工資

￥ 3690

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 43份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K

11.6%

2K
46.5%

3K
14%

4K
18.6%

5K
4.7%

6K-8K
2.3%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

來(lái)賓行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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