職位描述

薪資待遇:
1、底薪1800(試用期、無經(jīng)驗)+提成+福利補貼+獎金,轉(zhuǎn)正后加底薪
底薪2000(試用期、有經(jīng)驗)+提成+福利補貼+獎金,轉(zhuǎn)正后加薪
2、 國家法定節(jié)假日、定期員工文體娛樂活動及生日會、傳統(tǒng)佳節(jié)福利等;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2、負責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:30-18:00

公司簡介

???????廣西上善居投資有限公司是廣西融晟天河集團有限公司旗下子公司,融晟集團于2010年2月2日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記成立。注冊資金6000萬元,公司經(jīng)營范圍包括對房地產(chǎn)、酒店、礦業(yè)、信息網(wǎng)絡(luò)、文化產(chǎn)業(yè)的投資等。

??????2016年,公司再注巨資成立廣西上善居投資有限公司,實施一體化及相關(guān)多元化戰(zhàn)略,圍繞建筑產(chǎn)業(yè)鏈,整合集團內(nèi)的建材產(chǎn)業(yè)資源,增加建材供應(yīng)鏈,公司將以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù),著力打造成為廣西區(qū)內(nèi)同行業(yè)最具競爭力的建材企業(yè)之一。

?????公司探索了一條“資本運營、聯(lián)合重組、管理整合、集成創(chuàng)新”的發(fā)展道路,主營業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,公司旗下鋼化玻璃廠,年產(chǎn)值超億元,盈利能力持續(xù)提升,工程服務(wù)持續(xù)保持增長,居廣西同行業(yè)前列。

??????公司業(yè)務(wù)還有臺灣羅馬磁磚南寧地區(qū)總代理。

??????臺灣羅馬磁磚自1968年黃泰山先生創(chuàng)立以來,給消費者帶來了全新的消費體驗,從1974年的亞洲第一片彩色磁磚,?;u到會呼吸的光凈化技術(shù),每一次都引領(lǐng)業(yè)界潮流,為建筑陶瓷行業(yè)帶來了一個又一個的技術(shù)革命,1993年—2002年羅馬磁磚連續(xù)9年榮獲臺灣國家精品獎的殊榮,2009年更獲得突破雜志評選為磁磚類“臺灣第一知名品牌”稱號。1994年羅馬磁磚隨著中國改革開放的腳步,投資大陸建設(shè)浙江工廠,引進意大利先進技術(shù),到40年后的今天,羅馬磁磚在華南的生產(chǎn)基地初具規(guī)模和新的華東安徽宿州工廠的開始建設(shè),產(chǎn)品已成為消費者心目中的知名品牌,高端品牌,產(chǎn)品行銷五大洲,并成立了海外分公司。羅馬磁磚一直以來與海外陶瓷公司合作,特別在意大利的著名品牌的合作。曾經(jīng)拋光磚剛上市在全球市場時,臺灣羅馬磁磚就已經(jīng)在1995年,在意大利小蜜蜂工廠委托生產(chǎn)羅馬拋光磚。羅馬磁磚的國際化,全球化的經(jīng)營理念一直在羅馬的DNA中。

??? 公司秉承;合作,誠信,共贏的經(jīng)營理念,為消費者創(chuàng)造更美好的家居生活。

??????尊重人才:?我們倡導(dǎo)人性化管理,堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,為人才的成長與競爭提供一個良性的發(fā)展平臺。因為企業(yè)的成功,都來自于每一位員工的努力,我們追求理想,實現(xiàn)夢想,我們尊重知識,創(chuàng)造價值,我們相信,只有尊重人才,才能激發(fā)個人的最大潛力,從而為企業(yè)創(chuàng)造價值。

???????我們依靠科學(xué)管理、勇于探索,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、最佳信譽,攜手共創(chuàng)輝煌。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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建材銷售
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)
對接客戶,接單談單,目前店里有4人
2025-07-11
韋志安
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟練掌握產(chǎn)品的設(shè)計風(fēng)格、賣點等相關(guān)知識,熱情接待每一位進店的顧客,了解其產(chǎn)品喜好和需求,針對性地講解公司品牌文化及產(chǎn)品特性,促進成交; 2、以專業(yè)和豐富的知識,負責(zé)顧客從進店選購到售后服務(wù)的全程服務(wù)跟蹤; 3、對老客戶及未成交客戶進行追蹤維護,培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率; 4、通過各種渠道不斷更新時尚家具行業(yè)流行趨勢,了解競品狀況; 5、積極完成既定目標,對團隊目標達成的個人業(yè)績貢獻度; 任職要求: 1、年齡在22-40歲之間,熱愛銷售、有強烈的賺錢欲望、想在家具行業(yè)長期發(fā)展; 2、有高端家居/家具用品、品牌專賣店、房地產(chǎn)等耐用零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗、自信、熱情,有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識; 4、具有一定審美能力,熱愛家具行業(yè),對陳列及色彩有一定的興趣愛好; 三、薪資福利 1、薪資福利:底薪1800/2500+提成+全勤+豐厚獎金+工齡工資等綜合3000-15000(上不封頂); 2、其他福利:包吃、月休散天、趣味團體活動、帶薪年假、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項目。 四、招聘數(shù)量及工作地點 (一)招聘數(shù)量:3名 (二)工作地點:桂中蘇寧易購旗艦店
2025-07-11
莫金玲
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崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
2025-07-11
莫金玲
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崗位要求: 22~35歲 ,形象氣質(zhì)佳,有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 能適應(yīng)站立式工作 可就近分配
2025-07-01
孫金華
來賓-興賓區(qū)
招聘標題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購 崗位職責(zé):負責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé): 提供最前沿手機產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決; 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限, 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神. 3、溝通能力強,有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);
2025-07-01
陳紹均
來賓-興賓區(qū)
oppo體驗顧問 門店內(nèi)輔助銷售oppo手機等系列電子產(chǎn)品。 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
2025-07-01
陳紹均
導(dǎo)購
2000-7000元
來賓-興賓區(qū)
招聘OPPO導(dǎo)購 崗位職責(zé): 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
2025-07-01
陳紹均
來賓-興賓區(qū)
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2025-07-01
謝東霖
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廣西上善居投資有限公司
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