職位描述

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較好的組織管理能力和執(zhí)行力。
2、掌握鐵合金生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保等有關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
3、身體健康,具有良好的心理素質(zhì),有事業(yè)心、責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,冶金工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱, 45歲以下。
5、具有5年以上鐵合金生產(chǎn)類似企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西鐵合金有限責(zé)任公司前身為創(chuàng)建于1959年8月1日的全國(guó)三大錳礦之一的廣西八一錳礦。上世紀(jì)八十年代起,企業(yè)自籌資金轉(zhuǎn)產(chǎn)錳系鐵合金,更名為廣西八一鐵合金總廠;2000年由工廠制改制為公司制,成立廣西八一鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司;2009年重組加入中鋼集團(tuán),成立中鋼集團(tuán)廣西鐵合金有限公司;2012年劃歸來賓市管理,成立廣西鐵合金有限責(zé)任公司。公司是廣西乃至全國(guó)重要的錳系鐵合金生產(chǎn)企業(yè)之一,也是國(guó)家首批通過鐵合金行業(yè)準(zhǔn)入的企業(yè),擁有廣西唯一一家自治區(qū)認(rèn)定的鐵合金企業(yè)技術(shù)中心。
公司注冊(cè)資本10億元人民幣,現(xiàn)有員工978人,鐵合金電爐19座(其中1座精煉爐),年錳系鐵合金產(chǎn)能33萬噸,主要產(chǎn)品有高碳錳鐵、普通錳硅合金、中碳錳鐵合金、低碳錳硅合金等種,通過ISO9001:2008,ISO14001:2004和GB/T28001-2011三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證,系廣西名牌產(chǎn)品,“鑫凰”牌商標(biāo)是廣西著名商標(biāo)。享有較高的品牌質(zhì)量聲譽(yù),深得用戶信賴和支持。公司多次被評(píng)為“質(zhì)量信得過單位”、“廣西100強(qiáng)企業(yè)”、“廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),并榮獲“來賓市創(chuàng)業(yè)十年”集體二等功、來賓市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
公司北依廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市,南靠廣西新興地級(jí)市來賓市,湘桂鐵路、南柳高速公路穿經(jīng)廠區(qū),交通便利,地理位置非常優(yōu)越。
公司按國(guó)家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn),繳納公積金,享受帶薪年休假、探親假等法定假日。對(duì)錄用后的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)體檢合格后即簽訂勞動(dòng)合同,按所在崗位計(jì)發(fā)工資和福利待遇(試用期不降低工資待遇),同時(shí)按學(xué)歷層次不同給予每人3000-5000元不等的一次性安置費(fèi)(有服務(wù)年限要求)。公司提供大學(xué)生公寓,2-3人/間,配有衛(wèi)生間、廚房,周邊公共設(shè)施可進(jìn)行籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球等活動(dòng)。為吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才,公司提供優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定有人才培養(yǎng)機(jī)制(詳見《廣西鐵合金有限責(zé)任公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》)

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來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)保車間煙氣脫硫、廢酸廢水各項(xiàng)管理; 2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備檢查,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 4、參與擬定公司環(huán)保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的維修、維護(hù)和保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行; 6、做好環(huán)保資料的收集、整理、歸檔工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上煙氣脫硫、污水處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉煙氣處理、污水處理工藝流程; 4、熟練使用office辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對(duì)各專業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備、人員的安全工作進(jìn)行管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo);管理設(shè)備的停服役、兩票申請(qǐng)和設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn); 2、認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度,負(fù)責(zé)班前、班后會(huì)的召開,交接班記錄的填寫;督查全值人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)情況,維持正常的生產(chǎn)秩序,對(duì)違法違規(guī)者給予指正、考核; 3、定期召開安全運(yùn)行管理研討會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng);做好班組6S工作;收集整理值內(nèi)的各種資料和技術(shù)文件; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時(shí),指揮全值人員迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行; 5、按主、輔設(shè)備運(yùn)行特性曲線和狀況,及時(shí)了解電網(wǎng)、熱網(wǎng)情況,按領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)調(diào)整負(fù)荷,對(duì)負(fù)荷合格率負(fù)責(zé),做好當(dāng)值期間的電熱市場(chǎng)工作;組織開展本值指標(biāo)競(jìng)賽等其它節(jié)能工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使機(jī)組維持最佳工況運(yùn)行; 6、加大對(duì)”兩票三制“執(zhí)行管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)值內(nèi)人員的考勤、培訓(xùn)、班組建設(shè)等基礎(chǔ)工作的考核。 任職資格: 1、30至45歲,大專及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),持有熱電聯(lián)產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)級(jí)電力調(diào)度資格證/相關(guān)證件優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī); 4、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程; 5、有能力完成上級(jí)部門分配至運(yùn)行值的年度、月度目標(biāo);有能力組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營(yíng)能力; 6、熟練使用各種辦公軟件。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
廣西鐵合金有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鐵合金有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 貨運(yùn)/汽車/運(yùn)輸
成立時(shí)間 27年(1997年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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