職位描述

崗位職責:
1.監(jiān)督服務員的具體操作,保證服務工作符合酒店星級標準。
2.按照領班檢查表逐項檢查,發(fā)現問題,及時報告主管。
3.領導本班服務員做好開餐前的準備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損。
4.檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損。
5.開餐后注意觀察賓客用餐情況。隨時滿足賓客的各種用餐需求。
6. 督導服務員向賓客推薦特別菜點、飲料,主動介紹菜單。
工作地址:南寧市、崇左市、柳州市、來賓市、桂林市、梧州市、賀州市、玉林市、貴港市、百色市、欽州市、河池市、北海市、防城港市、憑祥市、合山市、岑溪市、北流市、桂平市、宜州市、東興市均可看個人意向。

公司簡介

來賓雙成管理咨詢有限公司,下屬機構:廣西財經學院、桂林理工大學、廣西科技大學、廣西教育學院、百色學院 來賓\\柳州函授站;雙成教育微信平臺(scjy0772);來賓掌上通微信平臺(lbzstong);來賓水晶雞菜館。
來賓雙成函授站,是來賓市唯一合法的函授教學站,專門為來賓地區(qū)培養(yǎng)大學???、大學本科等層次的具有成人高等教育學歷(函授/夜大/網絡教育)的中高級人才。目前開設有文、理、工科共60幾個專業(yè),專業(yè)涵蓋有財會、管理、營銷、建筑、機電、冶金、工程、自動化、計算機等。
目前我函授站在讀學員超過1000人,是來賓市規(guī)模最大的成人高等學歷教育函授教學站,服務最優(yōu)質,條件最優(yōu)越,學習最便捷,畢業(yè)最有保障是我們函授站的辦學特色。

上班地點

工作地址: 來賓市北二路373號四樓雙成教育 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1. 負責酒店會場的日常管理與維護 2. 確保會場服務流程的順暢執(zhí)行 3. 與客戶進行有效溝通,滿足會場需求 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠高效協(xié)作,融入團隊工作 3. 具有學習能力,不斷提升專業(yè)技能
2025-07-11
鐘承超
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.設計并實施酒店營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護現有客戶關系。 4.與團隊合作,確保營銷活動與酒店服務質量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨立設計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調能力,能在多任務環(huán)境中保持工作質量。 5.具有創(chuàng)新思維,能夠根據市場變化快速調整營銷策略。
2025-07-11
朱小姐
來賓-武宣縣
熟練新媒體和OTA運營,制作營銷方案
2025-07-11
潘朝輝
酒店店長
6000-10000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項經營目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經理工作經驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內控、人事、安全等相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 4、素質要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質,有服務意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學、工作積極主動、結果導向。 5、能接受廣西派遣。
2025-07-11
張少文
酒店總經理
15000-30000元
來賓-興賓區(qū)
工作內容 1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。 4、具備數據分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
2025-07-11
張少文
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