客房部副經(jīng)理

熟練新媒體和OTA運營，制作營銷方案

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施酒店營銷策略，提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài)，分析客戶需求，調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動，包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣，以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.與團(tuán)隊合作，確保營銷活動與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具，提高營銷效率和效果。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力，能夠獨立設(shè)計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解，能夠靈活運用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作質(zhì)量。 5.具有創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷策略。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立，提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗，維護(hù)和提升酒店品牌形象； 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗要求：有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求： 1）.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識； 2）.良好的團(tuán)隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。 5、能接受廣西派遣。

工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。