職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制訂的專賣店銷售指標(biāo)、任務(wù)指標(biāo)等,制訂相應(yīng)的銷售執(zhí)行計(jì)劃,并將任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到每個(gè)店員;
2、負(fù)責(zé)制訂每月銷售報(bào)表并上交財(cái)務(wù)部;負(fù)責(zé)收納購貨款或訂金,并及時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)出納;
3、負(fù)責(zé)每日營業(yè)后的整理工作,如:訂貨合同、買賣合同等單據(jù)及各類記錄本整理并存放在安全位置;
4、產(chǎn)品折扣權(quán)限管理:在自己權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)所銷售產(chǎn)品的價(jià)格和折扣體系的控制;
5、市場信息及動(dòng)態(tài)掌握:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)研,收集市場信息,了解競爭對手的營銷動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,對客戶情況進(jìn)行分析和總結(jié);
6、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的提高:總結(jié)公司產(chǎn)品賣點(diǎn),不斷提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的銷售技巧;
7、日常工作:負(fù)責(zé)召開每日專賣店早會,進(jìn)行員工激勵(lì),安排和布置一天工作任務(wù);
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、公共關(guān)系管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、女25-35歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好;
3、在銷售規(guī)范管理,帶團(tuán)隊(duì)方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、開朗、穩(wěn)重、心智成熟、有魄力,有親和力,有職場生涯作戰(zhàn)能力。
5、具有很好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立梳理管理制度體系,并有推行及執(zhí)行力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識及競爭意識,抗壓能力強(qiáng)。
公司簡介
???????廣西上善居投資有限公司是廣西融晟天河集團(tuán)有限公司旗下子公司,融晟集團(tuán)于2010年2月2日在廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記成立。注冊資金6000萬元,公司經(jīng)營范圍包括對房地產(chǎn)、酒店、礦業(yè)、信息網(wǎng)絡(luò)、文化產(chǎn)業(yè)的投資等。
??????2016年,公司再注巨資成立廣西上善居投資有限公司,實(shí)施一體化及相關(guān)多元化戰(zhàn)略,圍繞建筑產(chǎn)業(yè)鏈,整合集團(tuán)內(nèi)的建材產(chǎn)業(yè)資源,增加建材供應(yīng)鏈,公司將以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù),著力打造成為廣西區(qū)內(nèi)同行業(yè)最具競爭力的建材企業(yè)之一。
?????公司探索了一條“資本運(yùn)營、聯(lián)合重組、管理整合、集成創(chuàng)新”的發(fā)展道路,主營業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,公司旗下鋼化玻璃廠,年產(chǎn)值超億元,盈利能力持續(xù)提升,工程服務(wù)持續(xù)保持增長,居廣西同行業(yè)前列。
??????公司業(yè)務(wù)還有臺灣羅馬磁磚南寧地區(qū)總代理。
??????臺灣羅馬磁磚自1968年黃泰山先生創(chuàng)立以來,給消費(fèi)者帶來了全新的消費(fèi)體驗(yàn),從1974年的亞洲第一片彩色磁磚,玻化磚到會呼吸的光凈化技術(shù),每一次都引領(lǐng)業(yè)界潮流,為建筑陶瓷行業(yè)帶來了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)革命,1993年—2002年羅馬磁磚連續(xù)9年榮獲臺灣國家精品獎(jiǎng)的殊榮,2009年更獲得突破雜志評選為磁磚類“臺灣第一知名品牌”稱號。1994年羅馬磁磚隨著中國改革開放的腳步,投資大陸建設(shè)浙江工廠,引進(jìn)意大利先進(jìn)技術(shù),到40年后的今天,羅馬磁磚在華南的生產(chǎn)基地初具規(guī)模和新的華東安徽宿州工廠的開始建設(shè),產(chǎn)品已成為消費(fèi)者心目中的知名品牌,高端品牌,產(chǎn)品行銷五大洲,并成立了海外分公司。羅馬磁磚一直以來與海外陶瓷公司合作,特別在意大利的著名品牌的合作。曾經(jīng)拋光磚剛上市在全球市場時(shí),臺灣羅馬磁磚就已經(jīng)在1995年,在意大利小蜜蜂工廠委托生產(chǎn)羅馬拋光磚。羅馬磁磚的國際化,全球化的經(jīng)營理念一直在羅馬的DNA中。
??? 公司秉承;合作,誠信,共贏的經(jīng)營理念,為消費(fèi)者創(chuàng)造更美好的家居生活。
??????尊重人才:?我們倡導(dǎo)人性化管理,堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,為人才的成長與競爭提供一個(gè)良性的發(fā)展平臺。因?yàn)槠髽I(yè)的成功,都來自于每一位員工的努力,我們追求理想,實(shí)現(xiàn)夢想,我們尊重知識,創(chuàng)造價(jià)值,我們相信,只有尊重人才,才能激發(fā)個(gè)人的最大潛力,從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
???????我們依靠科學(xué)管理、勇于探索,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、最佳信譽(yù),攜手共創(chuàng)輝煌。
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見習(xí)店長3000-6000元來賓-興賓區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。2025-10-07劉曉霞
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店長3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣汪生咖啡店餐飲業(yè)1.熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn):柳州/南寧,培訓(xùn)時(shí)常:7/23天,咖啡師/店長培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先) 4.工作地點(diǎn):來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時(shí)間:每天3個(gè)班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時(shí)左右(含用餐休息時(shí)間)。2025-10-07楊釗
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門店銷售顧問/門店儲備店長/零售培訓(xùn)師5000-15000元來賓-興賓區(qū)-方盛廣場本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績; 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營方案的培訓(xùn)課程評估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營工作,定期到場或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向; 3、語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂于分享; 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2025-10-06莊衛(wèi)
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店長7000-12000元來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力2025-10-03胡湘妃
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男裝店長5000-10000元來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場 2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系2025-10-03胡湘妃
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店長5000-6000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-10-02玉蘭
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全屋定制店長5000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西文峰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制店的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務(wù)質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運(yùn)營中的問題 3.有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-02韋玉文
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急招 店長 店員4000-8000元來賓-金秀縣崗位職責(zé):喜歡與人溝通 愛笑 任職要求:聽話照做 做事靈活不偷懶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)!??! 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 崗位福利:無責(zé)底薪3000+高提成 綜合薪資4000-8000(優(yōu)秀者更多)2025-10-02李林林
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門店店長3000-8000元來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場來賓市興賓區(qū)覃諾庫服飾店服裝/紡織/皮革勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀2025-10-02施利民
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店長6000-11000元來賓-興賓區(qū)來賓大有汽車維修服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。2025-10-02吳永樂
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