職位描述

工作內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。
人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作
上班時(shí)間10:00-20:00

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可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
23小時(shí)前
玉蘭
來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧,通過(guò)蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問(wèn)、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享; 4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
23小時(shí)前
莊衛(wèi)
來(lái)賓-合山市
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作; 2.完成門店各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),做好門店運(yùn)營(yíng)提升, 實(shí)現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)
23小時(shí)前
程光
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
23小時(shí)前
江文燕
來(lái)賓-武宣縣
有銷售經(jīng)驗(yàn),活潑開(kāi)朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,
23小時(shí)前
謝東霖
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)東二路嘉美廣場(chǎng)室內(nèi)一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。
23小時(shí)前
唐純明
來(lái)賓-武宣縣
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
23小時(shí)前
莫莉霞
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
23小時(shí)前
施利民
店長(zhǎng)
4000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
按門店年度銷售任務(wù)完成每月銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)及開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶
23小時(shí)前
袁輝
店長(zhǎng)
3500-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)悅邦家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
23小時(shí)前
姚希崇
來(lái)賓市興賓區(qū)福永順石材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)福永順石材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè)
成立時(shí)間 10年(2014年10月23日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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