職位描述

一、行政管理工作
1.制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實(shí)可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。
2.部門溝通與人員協(xié)調(diào):了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,盡可能及時了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識。
3.績效考核:全面了解,評估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工??己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機(jī)會參與公司管理程序,發(fā)表自己的意見。考核目的、考核對象、考核時間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅(jiān)持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。考核可采取上級評議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。
二、日常行政事務(wù)處理
1.接聽電話接待來訪:接聽電話要使用文明用語,語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣,公話嚴(yán)禁私用,一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語,熱情接待,要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決,應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。
2.文件制發(fā)及檔案管理:文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員,并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后,應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔,公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理;維護(hù)檔案的完整與安全;便于公司和社會對檔案的有效利用。
3.例會組織與紀(jì)要:按要求

公司簡介

土百味網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心是由惠隆集團(tuán)投資興建,是來賓市“菜籃子”工程的重要項(xiàng)目之一。項(xiàng)目總投資500萬元,是一個集活禽批發(fā)中轉(zhuǎn)、集中屠宰、分割加工、冷藏、配送功能于一體的現(xiàn)代化、規(guī)范化、專業(yè)化的大型專業(yè)禽產(chǎn)品批發(fā)中心。項(xiàng)目擁有活禽批發(fā)集散中心含奇珍異禽、活禽屠宰車間、分割加工車間、低溫冷庫、配送、無害化處理室、污水處理、檢疫檢測、停車場、辦公配套設(shè)施等。集散中心主要經(jīng)營品種包含正番鴨、土番鴨、菜鴨母、土雞、三黃雞、白絨雞、以及其它奇珍異禽等近100種,可提供活禽批發(fā)、代理銷售、屠宰、分割加工、冷藏、配送等綜合服務(wù)。

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前臺接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 任職資格: 1、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力: 3、普通話準(zhǔn)確流利; 4、具備一定商務(wù)禮儀知識 5、身高165mm左右 月薪:2000到8000,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)上不封頂,并購買五險 聯(lián)系電話:***********藍(lán)院長,微信同號 地址:藍(lán)月亮幼兒園隔壁
2025-07-21
韋民魁
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1.講標(biāo)準(zhǔn)普通話 2.對客人,禮貌,熱情,周到,責(zé)任心強(qiáng),服從管理。 3.與門診同事通力合作,做好前臺接待工作。
2025-07-21
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工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道途虎養(yǎng)車工場店 崗位職責(zé): 1.工作重點(diǎn):負(fù)責(zé)前臺客戶接待、服務(wù)營銷、客戶維護(hù)、收銀、報表統(tǒng)計(jì)分析; 2.配合工作:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同完成業(yè)績目標(biāo); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡20-35歲之間; 2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作; 3.為人誠實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無不良嗜好; 4.有2年以上汽車行業(yè)或行銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。 待遇:公司搭平臺,創(chuàng)造毛利收益分成,打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。 歡迎想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活! 其他福利:培訓(xùn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、休假按月周數(shù)安排!
2025-07-20
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2025-07-20
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1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上行政及人事類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、熟練操作Office辦公系統(tǒng)軟件,較好的語言和文字表達(dá)能力; 3、負(fù)責(zé)公司公司相關(guān)文件資料的整理; 4、服從上級安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及較強(qiáng)的保密意識; 2、熟練操作各類辦公軟件等; 3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。 4、160以上,五官端正。
2025-07-20
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20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
2025-07-20
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廣西土百味生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西土百味生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 7年(2017年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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