職位描述
1、根據企業(yè)各部門申請和企業(yè)年度招聘計劃,選擇招聘渠道,報董事長助理審批。 2、辦理一定權限招聘廣告的審批手續(xù),招聘廣告的聯(lián)系刊登,應聘信息的登記等。 3、負責應聘人員(含內部招聘和外部招聘)的篩選、組織招聘人員的面試和筆試。 4、負責公司員工人事檔案管理及人才儲備庫的建立。 5、負責勞動合同的簽訂、終止和員工解聘手續(xù)辦理,及時了解勞動合同有關的政策法規(guī)。 6、負責辦理公司、部門、各分支機構員工調入、退出及晉升手續(xù)。 7、定期進行人員配置情況調查、接受員工投訴。 8、及時更新人事資料數據庫、編制人事信息統(tǒng)計報表。 9、負責制定各職位的崗位說明書,參與員工的績效考核。 10、負責定期檢查各級員工對公司制度理解與執(zhí)行情況。 11、負責基層員工的定期面談,掌握員工的最新動態(tài)。 12、負責安排新進員工的入職培訓,做好在職員工培訓實施工作。 13、完成上級下達的其它任務。 注明:要求大專以上學歷、男女不限
公司簡介
廣西榮華控股有限公司成立于2019年,注冊資本5000萬圓,是在政府有關部門的大力支持下,由浙商聯(lián)合有志之士于廣西來賓設立。廣西來賓,地理位置優(yōu)越,交通便利。公司是一家集礦山開采、產品加工、銷售、研發(fā)為一體的大型企業(yè),以打造碳酸鈣產業(yè)示范基地為己任,以實現(xiàn)產業(yè)集群落地來賓為目標,竭誠回報社會、回報投資者!
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人事行政專員助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務,確保辦公室運作順暢; 2、參與組織公司內部活動及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項任務,包括但不限于員工關系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力; 2、能夠有效支持團隊,具有較強的溝通能力; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能。 4 崗位職責:1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)2025-10-02李世忠
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