職位描述

工作內(nèi)容:
1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程;
2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門(mén)運(yùn)作順暢;
3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性;
3、積極主動(dòng),愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓 興賓區(qū) 市政片區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)
2025-08-06
李世忠
人事主任
5000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力,熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專(zhuān)業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,并有較強(qiáng)的親和力。
2025-08-03
肖老師
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作,進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及尋訪(fǎng)、面試安排; 2、對(duì)各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展; 3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓(xùn)工作等; 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓(xùn)、福利等相關(guān)工作; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào); 3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神,耐心細(xì)致,溝通技巧好,親和力好。
2025-07-29
林為武
廣西星源咨詢(xún)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 2024年10月25日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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