職位描述
一、行政人事部副主任 1名
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)展行政人事部日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施
5.培訓(xùn)部的課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、效果評(píng)估等統(tǒng)籌管理工作
6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的文案策劃、公關(guān)宣傳等工作
7.完成總經(jīng)理交付的其他工作
8.負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢(xún)等工作
9.協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),審批后監(jiān)督并執(zhí)行
10.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,保密協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔
11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
【應(yīng)聘條件】
1.男女不限,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求
2.本科學(xué)歷,年齡在35歲以下
3.漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
5.文字表達(dá)能力較強(qiáng),熟練掌握office等常用辦公軟件,有人力資源管理師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮
6.有駕駛證的優(yōu)先考慮
7.有一定口語(yǔ)表達(dá)能力和組織管理管理能力
8.對(duì)土豬肉市場(chǎng)發(fā)展感興趣的人士
9.勤懇、踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神
【薪酬待遇】
1.試用期3個(gè)月
2.正式錄用后薪酬待遇: 3500元~5000元
公司簡(jiǎn)介
??????廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元,年產(chǎn)值超過(guò)500萬(wàn),在廣西來(lái)賓市興賓區(qū)擁有10家?“長(zhǎng)尾巴土豬肉超市”?品牌直營(yíng)店。廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司前身是來(lái)賓市仙境豬業(yè)有限責(zé)任公司,2011年12月注冊(cè),長(zhǎng)年來(lái)專(zhuān)注于養(yǎng)殖土豬行業(yè),擁有20多年的豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。??????公司主打產(chǎn)品是品牌精品豬肉——“長(zhǎng)尾巴土豬肉”,該土豬肉源于公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨、盧玉良兄妹以20多年的生豬養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),奉獻(xiàn)給市民難得的30年前的土豬味道。因?yàn)殚L(zhǎng)尾巴土豬的質(zhì)量較好,達(dá)到綠色生態(tài)養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn),2014年廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳組織專(zhuān)家對(duì)長(zhǎng)尾巴基地場(chǎng)進(jìn)行資格評(píng)審,長(zhǎng)尾巴土豬養(yǎng)殖基地被認(rèn)定為“自治區(qū)區(qū)級(jí)生豬活體儲(chǔ)備基地場(chǎng)”。20多年來(lái),公司一直秉承“養(yǎng)良心豬、吃放心肉、健康又長(zhǎng)壽”的服務(wù)宗旨,給廣大老百姓奉上“十月·泉水·土豬肉”,奉上“從田間到餐桌的全程安全、健康、營(yíng)養(yǎng)的肉食品”。?????公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨、盧玉良兄妹曾獲多項(xiàng)國(guó)內(nèi)、廣西區(qū)內(nèi)外各項(xiàng)榮譽(yù),具體有:(1)公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨:1993年-2016年,先后被評(píng)為“來(lái)賓市優(yōu)秀中共黨員”“廣西科技種養(yǎng)大王”。(2)公司創(chuàng)始人盧玉良:2005年4月,榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2006年2月,榮獲全國(guó)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)女能手獎(jiǎng)“十大女狀元”;2006年3月,榮獲全國(guó)三八紅旗手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2007年9月,評(píng)為全國(guó)科普惠農(nóng)興村帶頭人。?????公司20年磨一劍,厚積薄發(fā),實(shí)力雄厚,目前旗下已有7個(gè)子公司,形成了從“飼料-養(yǎng)殖-肉食品銷(xiāo)售-肉食品延伸加工”成熟的產(chǎn)業(yè)鏈,整個(gè)公司正在朝公司集團(tuán)化發(fā)展,未來(lái)幾年將立足于來(lái)賓,輻射全國(guó)各大城市,前景廣闊。???????【公司發(fā)展大事記】????????1997年,來(lái)賓縣首家“玉良養(yǎng)豬合作社”成立,帶動(dòng)發(fā)展1000家養(yǎng)豬戶(hù)、千頭母豬立足南泗鄉(xiāng),公司創(chuàng)始人盧玉良榮獲“青年養(yǎng)豬能手”、“全國(guó)勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。?????????2005年,創(chuàng)立玉良畜牧養(yǎng)殖有限責(zé)任公司,基地規(guī)模1000頭母豬,年出欄20000頭生豬,立志打造“玉良金豬·一生健康”品牌。?????????2011年,創(chuàng)立廣西仙境豬業(yè)有限責(zé)任公司,基地規(guī)模1500頭母豬,?年出欄3萬(wàn)頭生豬,?立志打造?“安全豬”、?“健康豬”、?“綠色豬、“高效豬”。????????2016年,創(chuàng)立廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司,立足于廣西來(lái)賓市,面向全國(guó),只為給消費(fèi)者帶來(lái)30年前的土豬味道。??????【品牌定位】???????讓國(guó)人吃上放心可口的土豬肉??????【產(chǎn)品定位】????????長(zhǎng)尾巴的“土”??????【品牌個(gè)性】???????樸實(shí)憨厚豬農(nóng)創(chuàng)業(yè)?????【品牌核心價(jià)值】???????淳??真??善??美??????【品牌口號(hào)】????????豬土???尾巴長(zhǎng)??????【產(chǎn)品USP口號(hào)】???????新鮮長(zhǎng)尾巴???兒時(shí)老味道??????【公司運(yùn)營(yíng)模式】?????????美麗產(chǎn)地--福利養(yǎng)豬--定點(diǎn)屠宰--保鮮配送--直營(yíng)/加盟銷(xiāo)售--全程可控????????【加盟連鎖模式】?????????采取“公司+基地+加盟”的經(jīng)營(yíng)模式,公司自有土豬生產(chǎn)基地,負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、物流配送、形象規(guī)劃、品質(zhì)提升、管理培訓(xùn)、宣傳推廣等服務(wù),加盟商負(fù)責(zé)門(mén)店場(chǎng)地、人力、開(kāi)店所需資金、產(chǎn)品銷(xiāo)售,雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,一起做強(qiáng)做大!
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人事行政專(zhuān)員助理3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)2025-10-11李世忠
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司
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