職位描述
1、組織公司日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排,向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供后勤保障和支持,做好本部門(mén)與其它部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通工作,為公司的正常業(yè)務(wù)開(kāi)展做好服務(wù);
2、負(fù)責(zé)重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映情況、反饋信息,并檢查和督辦有關(guān)工作進(jìn)展情況;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂,評(píng)審及檢查監(jiān)督,確保公司制度有效貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司辦公例會(huì)、專題會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)前資料的準(zhǔn)備、會(huì)后的記錄和整理工作;
5、負(fù)責(zé)公司性質(zhì)的各類通知及信息的發(fā)布、公示、宣傳;
6、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,月度匯總統(tǒng)計(jì)及審核;
7、做好上級(jí)及部門(mén)之間有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、歸檔工作;負(fù)責(zé)重要往來(lái)文件的歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)公司往來(lái)郵件、包裹的收發(fā)、傳遞;
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共設(shè)施配置和維護(hù)管理工作;
10、做好公司的日常接待、來(lái)訪客人接待工作;
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、行政物資和固定資產(chǎn)的申購(gòu),出入庫(kù)及發(fā)放登記工作及電子臺(tái)賬的建立;
12、負(fù)責(zé)資料室資料檔案管理,認(rèn)真做好分類登記,對(duì)檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找;并按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
13、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,配合組織公司文化建設(shè)活動(dòng);
14、負(fù)責(zé)公司員工入職前培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
15、負(fù)責(zé)公司工會(huì)、民主管理活動(dòng)、群眾性活動(dòng)的籌劃、組織和開(kāi)展;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
北京博奇電力科技有限公司是中國(guó)大氣污染治理行業(yè)的知名品牌企業(yè),成立于2002年6月,現(xiàn)注冊(cè)資本金4億元,是一家以煙氣污染控制技術(shù)為核心,全面提供脫硫、脫硝、除塵等大氣污染物控制的綜合性環(huán)保工程技術(shù)公司。公司可提供工程總承包、運(yùn)行維護(hù)、特許經(jīng)營(yíng)等多種模式的服務(wù),著力推進(jìn)工業(yè)企業(yè)爐后“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務(wù),同時(shí)積極開(kāi)展固體廢棄物處理、水污染治理、節(jié)能及新能源等業(yè)務(wù)。
公司與各大發(fā)電集團(tuán)、地方發(fā)電企業(yè)、大型能源公司以及大型境外總包公司都保持了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,業(yè)績(jī)遍布中國(guó)近30個(gè)省、市、自治區(qū),是國(guó)內(nèi)電力環(huán)保行業(yè)的骨干企業(yè)。此外,博奇在東南亞、歐洲、拉丁美洲、非洲等均占有市場(chǎng)份額,先后承接了土耳其、塞爾維亞、越南、蘇丹、委內(nèi)瑞拉等10余個(gè)脫硫脫硝工程。截至2018年12月,公司承接的新建和改造脫硫項(xiàng)目累計(jì)合同業(yè)績(jī)275臺(tái)套,11938萬(wàn)千瓦;脫硫項(xiàng)目累計(jì)投運(yùn)240臺(tái)套,10423萬(wàn)千瓦;每年可減少370余萬(wàn)噸二氧化硫的排放;在2017年中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布的脫硫業(yè)績(jī)排名中,公司累計(jì)投運(yùn)業(yè)績(jī)位列行業(yè)第二;脫硝合同業(yè)績(jī)84臺(tái)套,2587萬(wàn)千瓦,年減排16余萬(wàn)噸氮氧化物。
2016年公司成功引入中國(guó)石化海外投資控股有限公司等外部戰(zhàn)略投資者,助力博奇在非電領(lǐng)域的環(huán)保業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展多元化和持續(xù)化。新股東的加入使公司進(jìn)一步優(yōu)化股東結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了綜合實(shí)力,整體競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。
2018年3月16日,集團(tuán)公司中國(guó)博奇環(huán)保(控股)有限公司在香港聯(lián)交所主板掛牌上市,股票簡(jiǎn)稱"博奇環(huán)保",股票代碼:2377。本次上市實(shí)現(xiàn)了公司二次跨越式發(fā)展的第一步目標(biāo),博奇公司將以產(chǎn)業(yè)與資本為雙翼,實(shí)現(xiàn)資本與產(chǎn)業(yè)的相互融合和促進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理顯著提升,開(kāi)啟逐步向綜合性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)的步伐。
博奇擁有成熟可靠的技術(shù),具有完整系統(tǒng)的自主設(shè)計(jì)能力和工程成套能力。自主研發(fā)的“ZFD煙氣污染控制技術(shù)”具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),可為客戶提供脫硫、脫硝和除塵技術(shù)等一攬子環(huán)保解決方案,整合各類煙氣污染控制技術(shù)的環(huán)保島可達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)。自2013年以來(lái)公司在自主創(chuàng)新與集成優(yōu)化設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,積極打造“環(huán)保島”系統(tǒng)減排服務(wù),實(shí)現(xiàn)協(xié)同治理,先后成功獲得南山集團(tuán)怡力電廠#1-#7機(jī)組、山西昱光BOT、山西陽(yáng)泉煤業(yè)壽陽(yáng)明泰、上海石化熱電聯(lián)產(chǎn)、唐山新寶泰鋼鐵等環(huán)保島超低排放工程應(yīng)用業(yè)績(jī)。
博奇一貫專注于自有技術(shù)的科研開(kāi)發(fā),致力于打造優(yōu)質(zhì)安全的精品工程。截至2018年12月,獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理的國(guó)內(nèi)專利共100項(xiàng),累計(jì)授權(quán)的國(guó)內(nèi)專利共62項(xiàng),位于同類環(huán)保公司前列。執(zhí)行的臺(tái)山、岱海、上都、寧海、外高橋、北侖、巢湖、開(kāi)封、北疆、信陽(yáng)、漢川、六橫等多個(gè)項(xiàng)目獲“中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“魯班獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)示范工程獎(jiǎng)”。
同時(shí),博奇也是業(yè)內(nèi)最早開(kāi)展脫硫運(yùn)行維護(hù)的環(huán)保公司,2007年7月入選國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)首批脫硫特許經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè),首個(gè)脫硫試點(diǎn)BOT項(xiàng)目于2009年在江西井岡山建成并投入運(yùn)營(yíng)。截止目前運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目已有近70個(gè),其中運(yùn)營(yíng)維護(hù)總承包項(xiàng)目近20個(gè),積累了豐富的運(yùn)行維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn)。公司還建立了運(yùn)維項(xiàng)目培訓(xùn)中心,擁有脫硫仿真系統(tǒng),培養(yǎng)大量擁有專業(yè)素養(yǎng)的脫硫、脫硝、除塵等業(yè)務(wù)運(yùn)行人員。
公司是國(guó)家首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),通過(guò)國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,設(shè)有北京市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心,企業(yè)博士后科研工作站,被評(píng)為中關(guān)村科技園標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,是全國(guó)環(huán)保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員單位,還是中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)節(jié)能環(huán)保分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,并被中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)接納為會(huì)員單位。公司積極參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制,引導(dǎo)行業(yè)健康有序發(fā)展,體現(xiàn)了行業(yè)龍頭企業(yè)的帶頭作用。
公司擁有專業(yè)化的人才構(gòu)成和完備的資質(zhì),秉承“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最終是人才競(jìng)爭(zhēng)”的理念,打造了一支結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)、管理水平過(guò)硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。公司不僅順利通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系認(rèn)證,并且擁有環(huán)境工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)等十余項(xiàng)資質(zhì),連續(xù)多年獲得“納稅信用A級(jí)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),并被評(píng)定為“AAA”級(jí)信用企業(yè)。
公司將繼續(xù)秉承追求卓越的職業(yè)精神、共同發(fā)展的合作精神、力求完美的服務(wù)精神,永無(wú)止境的創(chuàng)新精神,勵(lì)精圖治,不懈努力,為中國(guó)乃至世界的環(huán)保產(chǎn)業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
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綜合宣傳員4000-7000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門(mén),挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫(xiě)高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、抖音賬號(hào)等線上平臺(tái),定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動(dòng),如每月主題活動(dòng)、客戶答謝會(huì)、迎新會(huì)等,從前期籌備、場(chǎng)地布置到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動(dòng)效果; 3、對(duì)接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性宣傳任務(wù),積極主動(dòng)為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)宣傳全流程,有出色的宣傳策劃及文案撰寫(xiě)能力,過(guò)往作品可查;熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與玩法,能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能與多部門(mén)協(xié)同工作,面對(duì)突發(fā)情況冷靜應(yīng)變;具敏銳的新聞?dòng)|覺(jué)與市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn),快速響應(yīng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)宣傳事業(yè)充滿熱情。 三、福利待遇 1、?薪資待遇:提供業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,宣傳策劃教師年薪[4] - [8]萬(wàn)元,依個(gè)人能力與績(jī)效可***,每年調(diào)薪機(jī)會(huì),讓付出與回報(bào)成正比。 2、?福利保障:繳納五險(xiǎn),病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。 3、職業(yè)發(fā)展:定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵(lì)員工橫向跨部門(mén)學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場(chǎng)進(jìn)階。 4、?工作環(huán)境:公司位于來(lái)賓興賓天然橋路北50米來(lái)賓市工人文化宮,交通便利,辦公空間寬敞明亮、舒適宜人,配備休閑區(qū)、健身房,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,讓工作成為享受。 四、應(yīng)聘方式 1.?初審合格者,我們將以電話或郵件形式通知面試,面試預(yù)計(jì)分[2]輪,包括初試(線上/線下專業(yè)面試)、復(fù)試(綜合面試),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備;如有疑問(wèn),歡迎咨詢招聘詳情。 別讓才華埋沒(méi),加入我們,一起點(diǎn)亮品牌之光,書(shū)寫(xiě)宣傳華章!2025-10-07李宏福
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電商行政主管2000-3000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)助處理電商平臺(tái)相關(guān)事務(wù),確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢執(zhí)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù); 2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。2025-10-07韋金邊
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辦公室主任6000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料,起草會(huì)議紀(jì)要 4.有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報(bào)銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件 公司介紹: 公司為廣西日?qǐng)?bào)全資子公司,現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。2025-10-02
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綜合辦公室主管6000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負(fù)責(zé)做好汽車(chē)維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車(chē)核算、油料購(gòu)買(mǎi)及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤(pán)存工作。 任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 二、有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 三、有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 四、熱情大方 普通話流利 崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假 雙休 二、上班時(shí)間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日?qǐng)?bào)社全資子公司(國(guó)企)2025-10-02
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助熱電廠廠長(zhǎng)開(kāi)展工作,圍繞熱電廠生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真組織實(shí)施。 2、制定人事、行政方面的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,督促執(zhí)行。 3、員工招聘、解聘、考勤審核、人員崗位調(diào)整、勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案管理、人才庫(kù)建立等工作。 4、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;組織制定公司考核制度,定期進(jìn)行員工考核。 5、完善熱電廠整體行政管理體系,負(fù)責(zé)安全、公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、檔案、辦公用品等行政管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算及開(kāi)支控制。 7、負(fù)責(zé)公司后勤物資、辦公用品、禮品等辦公物資的采購(gòu)及審核工作。 8、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)行政辦公例會(huì),并負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行完成情況。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-25

zhangbin16@agile.com.cn