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2025樂(lè)業(yè)的畢業(yè)生，剛進(jìn)公司，該如何培養(yǎng)
13*******01 2022-02-06 3個(gè)回答 66人關(guān)注
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13*******52 2022-02-06新人來(lái)公司的第一天，午飯時(shí)間往往會(huì)比較尷尬的，新人往往很難融入到老員工的飯桌中，所以，可以讓老員工帶新人一起吃飯聊天，讓新人多和老同事的接觸，這樣就可以迅速消除新人的陌生感，讓他們盡快融入團(tuán)隊(duì)中去
建立新員工的工作價(jià)值觀
新人一開始是很迷茫的，如果他們不能及時(shí)理清對(duì)工作的困惑，那么培訓(xùn)工作就是無(wú)效的。 -
13*******88 2022-02-06懂得與新人建立親密感
新人要進(jìn)入到一個(gè)陌生的環(huán)境，是非常容易找不到方向的。這個(gè)時(shí)候，如果有人主動(dòng)帶他，他的工作進(jìn)程就會(huì)順暢很多。
比如一個(gè)新人來(lái)到公司的第一天，可以讓老員工帶他熟悉一下公司，介紹他認(rèn)識(shí)新的同事，告知他茶水間、衛(wèi)生間的位置，上下班時(shí)間和午休時(shí)間打卡制度是什么等等，就幫助他快速熟悉整個(gè)環(huán)境。 -
18*******78 2022-02-06企業(yè)招聘員工的目的是為了分擔(dān)老員工的任務(wù)(原有任務(wù)或新增任務(wù))，至少在企業(yè)基層是這樣。
帶新人的目的，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是：讓新人在短時(shí)間內(nèi)滿足工作要求，長(zhǎng)期為公司帶來(lái)效益。
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一般項(xiàng)目：城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、物業(yè)管理、城鄉(xiāng)市容管理、市政設(shè)施管理、農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、資源循環(huán)利用服務(wù)、技術(shù)咨詢病媒生物防治服務(wù)、集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、城市綠化管理、水污染治理、文化場(chǎng)館管理服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)、清潔服務(wù)，建筑物清潔服務(wù)，建筑物管道疏通服務(wù)；建筑物下水管道疏通、市政排水管道疏通、其他建筑物管道疏通、其他清潔服務(wù)、專業(yè)保潔服務(wù)、辦公室保潔服務(wù)專業(yè)清洗、消毒服務(wù)業(yè)清洗、消毒、清潔服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：金屬材料銷售；金屬礦石銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；工程管理服務(wù)；土石方工程施工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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