樂(lè)業(yè)職場(chǎng)問(wèn)答

15*******86 2022-03-29

銷售的工資不一定，每個(gè)地區(qū)的工資都不一樣，要看你在哪里了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān)，底薪會(huì)達(dá)到8000-12000元。
13*******68 2022-03-29

銷售工資=有責(zé)任底薪或無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成。銷售人員一般底薪不高，工資完全靠提成獲得，有能力的銷售，一般工資都在8000至2萬(wàn)。銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品和/或服務(wù)的行為，包括看為促進(jìn)該行為進(jìn)行的有關(guān)輔助活動(dòng)，例如廣告、促銷、展覽、服務(wù)等活動(dòng)。
13*******61 2022-03-29

法定假日加班，超過(guò)8小時(shí)的部分，按小時(shí)工資乘以超過(guò)的小時(shí)數(shù)再乘以3。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過(guò)或者少于8小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間，以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬