樂(lè)業(yè)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在樂(lè)業(yè)一家公司當(dāng)主管,發(fā)現(xiàn)員工上班偷懶?;趺崔k?
19*******75 2022-04-08 3個(gè)回答 286人關(guān)注
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13*******91 2022-04-08一定要注意保存員工管理過(guò)程中的任何證據(jù),例如考勤表、工資條、出臺(tái)的新規(guī)章制度等等,而且盡可能的讓所有員工簽名確認(rèn)。只有這樣,才能夠保證自己的利益,免得因?yàn)楹蛣趧?dòng)者產(chǎn)生糾紛時(shí)因?yàn)樽C據(jù)不足而敗訴。在提供勞動(dòng)的過(guò)程中,需要誠(chéng)實(shí)守信,不要去虛構(gòu)一些考勤表等事實(shí),天網(wǎng)恢恢疏而不漏,即便短時(shí)間內(nèi)公司沒(méi)有察覺(jué)出來(lái),但當(dāng)公司察覺(jué)到的時(shí)候,員工將承擔(dān)不利的后果。
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15*******31 2022-04-08如果是在辦公室電腦前面工作的員工偷懶,甚至是故意的“網(wǎng)絡(luò)曠工”,因?yàn)殡娔X前面工作不容易被發(fā)現(xiàn),老板就有哭難言了,情況輕則公司業(yè)績(jī)不好,重則公司員工私自飛單,拷貝公司機(jī)密帶走,這就要導(dǎo)致公司破產(chǎn)了?。?/div>15*******49 2022-04-08如果是做體力勞動(dòng)的工作,員工偷懶老板一眼就可以看到那個(gè)員工偷懶?;?,我們可以和偷懶的員工溝通教育從而使員工認(rèn)真工作,如果員工依然偷懶?;?,老板就可以考慮辭退換人了。
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