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職位描述

主要職責(zé)概述：

 **1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定**

   - **戰(zhàn)略支持**：制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略（如融資策略、投資方向、利潤(rùn)分配政策）。

   - **資源配置**：優(yōu)化資金分配，平衡短期現(xiàn)金流與長(zhǎng)期發(fā)展需求，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值最大化。

 **2. 全面財(cái)務(wù)管理**

   - **預(yù)算與核算**：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行情況；建立高效核算體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

   - **成本控制**：分析成本結(jié)構(gòu)，制定降本增效方案（如費(fèi)用管控、流程優(yōu)化）。

   - **財(cái)務(wù)分析**：定期出具財(cái)務(wù)報(bào)告（如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），為管理層提供決策依據(jù)。

 **3. 投融資管理**

   - **融資管理**：規(guī)劃融資渠道（銀行貸款等），控制融資成本。

   - **投資決策**：評(píng)估投資項(xiàng)目，進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算。

   - **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**：平衡資產(chǎn)負(fù)債比例，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升資本回報(bào)率（ROE）。

 **4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審計(jì)**

   - **風(fēng)險(xiǎn)控制**：建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)），制定應(yīng)對(duì)策略。

   - **合規(guī)管理**：確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及監(jiān)管要求。

   - **內(nèi)審與內(nèi)控**：監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)流程，完善內(nèi)部控制體系，防范舞弊與財(cái)務(wù)漏洞。

**5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì)**

   - **稅務(wù)優(yōu)化**：合法規(guī)劃稅收策略（如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)），降低企業(yè)稅負(fù)。

 **6. 團(tuán)隊(duì)管理與系統(tǒng)建設(shè)**

   - **團(tuán)隊(duì)管理**：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)（會(huì)計(jì)、出納等），優(yōu)化分工與績(jī)效考核。

   - **AI系統(tǒng)**：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如ERP、SAP），提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。

**7. 跨部門協(xié)作與外部溝通**

   - **業(yè)務(wù)協(xié)同**：與業(yè)務(wù)部門合作，評(píng)估項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性。

   - **外部關(guān)系**：維護(hù)與銀行關(guān)系，確保企業(yè)信用與融資能力。

 **8. 投資能力**

  - **投資**：關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報(bào)率（ROI）。

**核心能力要求**

   - **專業(yè)能力**：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及資本市場(chǎng)運(yùn)作。

   - **戰(zhàn)略思維**：從財(cái)務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。

   - **風(fēng)險(xiǎn)敏感度**：快速識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。

   - **溝通協(xié)調(diào)**：與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通，推動(dòng)跨部門協(xié)作。

 **關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）**

   - 凈利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流健康度

   - 融資成本控制、投資回報(bào)率（ROI）

   - 預(yù)算達(dá)成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計(jì)問(wèn)題整改率

公司簡(jiǎn)介

一家專注于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、建設(shè)、營(yíng)運(yùn)和服務(wù)的初創(chuàng)公司，核心業(yè)務(wù)是通過(guò)整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源，通過(guò)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展模式，提供系統(tǒng)化的解決方案及專業(yè)化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)營(yíng)運(yùn)服務(wù)。公司立足世界長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)樂(lè)業(yè)的生態(tài)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、自治區(qū)十四五規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求，遵循一二三產(chǎn)業(yè)大融合和可持續(xù)發(fā)展的理念，圍繞高山蔬菜、廣西香米和特色水果，構(gòu)建種苗繁育產(chǎn)業(yè)、種植示范產(chǎn)業(yè)、蔬菜冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及智能包裝產(chǎn)業(yè)、香稻烘干產(chǎn)業(yè)、香米加工包裝等產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)內(nèi)循環(huán)與市場(chǎng)外循環(huán)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)格局。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)百色市樂(lè)業(yè)縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元

百色-右江區(qū)

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、堅(jiān)持原則、忠于職守，遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司權(quán)益。 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè)，接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果；按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況，監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系，做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃，審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)，確保公司資金安全。 9、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)，具有初級(jí)或（中級(jí)）以上會(huì)計(jì)職稱。 2、具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運(yùn)作。 4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通和及書面表達(dá)能力。

2025-04-18

蘭小姐; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求主要工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度管理部門日常工作，完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程。審核各類財(cái)務(wù)單據(jù)，嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司資金安全管理以及合理規(guī)化資金使用結(jié)構(gòu)，定期做資金預(yù)算編制、審核，根據(jù)預(yù)算跟蹤執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提供有效的經(jīng)營(yíng)建議。 4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃以及申報(bào)、年度匯算清繳等工作。 5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門人員專業(yè)等技能培訓(xùn)和提升。 6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料、信息把關(guān)保密，原則分明。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)主管的要求： 1.持有全日制大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先 2.具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營(yíng)程序，財(cái)務(wù)管理知識(shí)全面，具有一定的書面報(bào)告基礎(chǔ)。 4.需要具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。財(cái)務(wù)主管還需要不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化。。公司福利：?jiǎn)T工旅游員工生日會(huì) 節(jié)日福利年終高額獎(jiǎng)金等，不定期舉辦公司集體活動(dòng)，公司辦公環(huán)境優(yōu)越；公司地址：百色市右江區(qū)向陽(yáng)路7號(hào)陽(yáng)光麗人商場(chǎng)3層工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00

2025-04-15

邢松; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

百色-右江區(qū)

百色長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、具有多年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 2、具有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力，能承受一定的工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長(zhǎng)期規(guī)劃； 2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算，分解、落實(shí)及控制；完成各公司會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制報(bào)表，報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作； 3、與稅務(wù)溝通，辦理各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查，辦理各類結(jié)算等。工作地點(diǎn)：右江區(qū) 待遇：年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)。

2025-04-14

廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（總監(jiān)）
20000-30000元

百色-隆林縣

廣西盛世乾元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有至少10年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少3個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。若有知名品牌開發(fā)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地、開發(fā)建設(shè)到銷售到財(cái)務(wù)清算全流程的財(cái)務(wù)管控。 2、專業(yè)資質(zhì)：持有中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)高級(jí)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3、能力要求：具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制與成本控制能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)決策支持。熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)工作目標(biāo)。 4、年齡限制：考慮到精力及對(duì)行業(yè)新趨勢(shì)的快速適應(yīng)能力，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

2025-04-09

卿賢明