銷售經(jīng)理5000+

1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，對立邦輔材、膩?zhàn)臃郏纱u膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場售價(jià)及優(yōu)劣勢分析，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、對銷售工作充滿熱情，有能力激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析，開拓新市場，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 5、配合總經(jīng)理工作，做好銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一年銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 福利待遇： 1、公司提供免費(fèi)的工作餐， 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險(xiǎn)， 3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定，保證本市場各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施； 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理； 3、為進(jìn)一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通； 6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。 任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、個人技能：熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力； 5、團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好； 崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險(xiǎn)等。

1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。