靈川職場問答

  • 在靈川為什么很多老師一直在抱怨卻不愿意辭職呢?

    13*******09
    2022-02-20
    3個回答
    110人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******94 2022-02-20
    因為你沒見識過哪些辭職的,這學(xué)期我們學(xué)校半年走了七個老師,一共76位老師,辭職率1/10,沒有辭職的69位中,五十歲以上的六七位,他們應(yīng)該不屬于抱怨的,因為人家要么即將退休,要么身居高位。四十歲以上的十幾到二十多位吧,抱怨應(yīng)該有,但是不像年青人那樣使用知乎微博頻繁,而且上有老下有小,辭職了老人孩子怎么辦?老人還好點有錢就能贍養(yǎng),孩子呢?老師的孩子99%是自己在哪個學(xué)校就讓孩子在哪個學(xué)校,自己一時辭職一時爽,以后孩子可不方便了。三十多歲的是二十多位到三十多位,辭職的就有幾個是這個年齡段的,有的考了公有的開了店。剩下的是二十到三十的,比如我也屬于這個年齡段,還有同住的幾個老師也是,我們是只要有考試就去考,管他是什么公務(wù)員考試還是事業(yè)單位綜合崗,選調(diào)什么也可以考慮,反正年輕有考試就去試試。沒有下家就辭職1風(fēng)險太大,2我家可能會打死我
  • 18*******77 2022-02-20
    程序員自己抱怨掉頭發(fā)禿頭黑眼圈。也沒辭職啊。司機抱怨開車太累,也沒說辭就辭啊。 為啥到了老師,就說,趕緊辭??? 如果大家都能說辭就辭,各位家長又會抱怨,我家孩子班主任一直換,任課老師又走了,課程銜接不上了,這個老師太差了,帶的成績不好啊,可能會要求學(xué)校把原來的某某找回來。
  • 13*******95 2022-02-20
    教師辭職和普通員工辭職是不一樣的。普通員工辭職=換一家公司教師辭職=告別整個公立教師行業(yè)+計入檔案+未達服務(wù)年限要賠償所以為什么很多教師不辭職?是因為國家壓根就不想教師辭職,所以設(shè)置了很高的門檻。如果教師可以和普通員工一樣,在這所學(xué)校待得不開心了辭職去別的學(xué)校,那可能教師行業(yè)的流動性也會很大。教師有了自主選擇權(quán),學(xué)校也就不敢太壓榨老師。有故意為難老師的家長告黑狀,學(xué)校也要考慮下公平性和影響性,要是一味地強壓老師滿足家長的不合理要求,那可能不僅這個老師留不住,其他老師也會人人自危。但是教師可以自由辭職,對普通老百姓來說可不是件好事。優(yōu)秀的人才資源在哪個行業(yè)都是稀缺的,更何況教育資源,誰家不需要?那么優(yōu)秀的老師,有經(jīng)驗的老師,如果可以自由流動了,那是不是價高者得?不同地區(qū)不同學(xué)校是不是要開始高薪爭搶了?那么最后誰來買單呢?接下來,原本經(jīng)濟就不占優(yōu)勢的地區(qū),本來就在招聘新老師方面不占優(yōu)勢,現(xiàn)在多年培養(yǎng)起來的老教師又會進一步流失,那么又談何教育公平呢?

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