靈川職場問答

  • 進了靈川大廠原畫崗位一年,卻覺得進步遇到瓶頸,很迷茫,求指點?

    13*******62
    2022-02-21
    3個回答
    111人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******32 2022-02-21
    摸摸題主,會有這樣的迷茫其實很正常。畢竟大廠的運營體制已經(jīng)很完善了,普通的新人入職后注定會成一顆崗位上的螺絲釘。每天按部就班的完成分配給你的任務,如果在主要的項目組,可能還會充有干勁一點,畢竟工作有成效還能打打雞血,但是在邊緣化的項目組確實會不知不覺的懈怠、疲倦下來。但是說句實話,自由畫師也是一條不好走的路。首先需要保證的就是你的作品質(zhì)量,其次還要有一些個人影響力的運營,才能支撐起自由畫師的工作。風光的自由畫師基本上都是頭部,你可以多問問接外包單的中堅力量們,他們的工作內(nèi)容、收入水平,心態(tài)情況然后再決定要不要轉(zhuǎn)行。然后話又說回來,當自由畫師之后你可能還是要給大廠做各種各樣的外包,這和之前上班又有什么本質(zhì)的區(qū)別呢?會不會也讓你感到疲倦呢?這些都是需要深思的問題...其實也不單是原畫崗位如此,很多其他的崗位也是一樣。建議題主還是先試試調(diào)整心態(tài),看看能不能苦中作樂,學到一些東西(其實有的時候,一個人的進步不僅僅是畫技,也可能是處理事情的心態(tài)、為人處世的方法,學習視野盡量開闊一些)。如果實在是影響到身體健康的話,還是盡早做決定吧,畢竟身體才是革命的本錢。
  • 18*******40 2022-02-21
    你除了自己多做練習分析好手的作品學東西應該也沒什么能主觀增加的行動選項了。記得你目前這個給外包擦屁股的工作內(nèi)容也是有一定提升幫助的。主要體現(xiàn)在對創(chuàng)意點和實現(xiàn)效果的差別的整合,和效果修正提升上。盡量多記下公司在出圖方面列出的一些有明顯共同性的需求,基本代表了當下市場的主流內(nèi)容。人事斗爭就不給你出建議了,我在公司里那幾年中國沒普及監(jiān)控鏡頭,有幾個仇人我下班之后打過他們,這個你肯定學不了,也不應該
  • 18*******61 2022-02-21
    我現(xiàn)在已經(jīng)是自由畫師了,承蒙朋友擔待,也能自負盈虧,小富即安吧。其實這個沒有什么現(xiàn)成的教程告訴你如何“從業(yè)自由”或者是“藝術(shù)獨立”,比如我從業(yè)第一天起就是立志要嘗試很多區(qū)域,直到現(xiàn)在,電影游戲插畫影視獨立游戲都試了,可算沒有遺憾,當然副作用就是什么也不精就是了,所以現(xiàn)在努力做精一點。大廠對于畫師來說,就是體制,我見過很多在職或者離職的大廠螺絲釘,基本都受限于項目,項目成了他就成了,沒成也就落個一身病的很正常,不過通常的結(jié)果就是,除了項目圖,別的不會畫,或者畫了也不知道這樣對不對。這個問題想通了呢,一般就是大家了,沒想通就應該轉(zhuǎn)行了。所以你可能會面臨的離開了項目如何證明自己的價值呢?比如自由畫師去繼續(xù)給大廠接包就算價值了嘛?或者繼續(xù)做一些獨立作品就算有價值了嘛?收入和生活如何平衡呢?還有個人藝術(shù)追求是什么呢?這些都是需要思考的點。但是可以肯定有一點的是

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