靈川職場(chǎng)問答
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作為職場(chǎng)新人,在靈川工作,如何掌握 和領(lǐng)導(dǎo)溝通的正確方式?
13*******64 2022-10-21 3個(gè)回答 95人關(guān)注
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13*******89 2022-10-21工作中沒有十全十美的人,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),所以想要逃避領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),基本是不可能的,這個(gè)時(shí)候我們唯一能做的就是坦然接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡狡辯的員工,就算覺得領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)可能有不妥之處,也要等領(lǐng)導(dǎo)平靜之后,冷靜地去和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/div>13*******92 2022-10-21大部分領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)任務(wù)的時(shí)候都只喜歡說(shuō)一遍,這個(gè)時(shí)候,能夠快速理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并且把事情做好的話,就很容易證明自己是個(gè)聰明人,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有好感。而一個(gè)反復(fù)讓領(lǐng)導(dǎo)去交代任務(wù)卻依舊理解不到位的人,一定會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)不好的印象。13*******97 2022-10-21領(lǐng)導(dǎo)每天都很忙,無(wú)法做到面面俱到。所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)度情況,已經(jīng)取得的成效。這樣自己的能力和努力才容易被領(lǐng)導(dǎo)看到,從而得到更多的機(jī)會(huì)。與此同時(shí),如果在項(xiàng)目中遇到了難點(diǎn),也可以積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)或幫助自己,這樣也會(huì)更容易解決難點(diǎn)。
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