靈川職場問答
想找一份滿意的工作?
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現(xiàn)在國企的穩(wěn)定性在靈川允許干到退休嗎?
18*******86 2023-02-17 3個回答 104人關(guān)注
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15*******54 2023-02-18本人親身經(jīng)歷,武漢央企二級單位,化工設(shè)計院,合同都是3年一簽,比我晚來一年的一個小伙子,連續(xù)兩年績效考核為E,公司拒絕續(xù)簽!直接失業(yè)!
當(dāng)然是個例,但是每年公司淘汰2%的員工是板上釘釘,一來是領(lǐng)導(dǎo)的威懾力,二,國家要求企業(yè)任何崗位都得有退出機制!
我們單位一般把孕婦,個人不可抗力造成全勤不夠的,績效考核評為E,這樣都不用開除,如果實在沒有,那吊兒郎當(dāng)?shù)膯T工必然得開掉,否則大家有樣學(xué)樣,誰來干活,本來就機構(gòu)臃腫十個里面有三四個一線干活!
因為央企設(shè)計院分工非常細(xì),工作節(jié)奏又自由散漫,真正攆出來,很難找工作! -
13*******56 2023-02-171、政治意義大是否大過經(jīng)濟(jì)意義
有些行業(yè),只要我黨在一天,就一天不敢交給私人運營,比如電力、通信、軍工、鐵路這種關(guān)乎國計民生的。
電網(wǎng)、運營商等企業(yè)因為參與競爭的程度明顯更低,對抗同行的壓力就沒有那么大。而且即使不能保證盈利,也能受到扶持。
2、崗位是否是剛需
行業(yè)好也要崗位好,一家壟斷型國企隨時可以從「重視技術(shù)」轉(zhuǎn)型為「重視運營」,技術(shù)人員會因為一些人才政策被迫出走,但是黨建、紀(jì)檢、人力、法務(wù)、文秘、財務(wù)這種純粹的職能崗,除非裁到了最后一批,絕對穩(wěn)如泰山。
我現(xiàn)在就在一家壟斷型國企的二級單位,聽說我們公司今年要加大人才流動唉。也不知道哪些倒霉蛋會撞槍口上。
3、運氣
1802年嘉慶帝恢復(fù)蒙古會盟制度,1840年英國艦隊攻占定海,間隔38年;
1900年八國聯(lián)軍進(jìn)犯北京城,1949年中華人民共和國成立,間隔49年;
1969年劉少奇含冤逝世,2010年上海世界博覽會成功舉辦,間隔41年。 -
19*******20 2023-02-17
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