
靈川招聘
桂聘提供2025年4月靈川最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職英語老師
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20胡老師經(jīng)理?崗位職責(zé):?
承擔(dān)英語小班教學(xué)任務(wù),結(jié)合課件強化聽說讀寫能力;
設(shè)計互動課堂活動,營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境;
定期組織學(xué)習(xí)成果測評,反饋學(xué)生進步情況。
?任職要求:?
英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè),持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先;
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利,熟悉K12英語教學(xué)體系;
工作責(zé)任心強,善于團隊協(xié)作。 -
店群管理員
2800-3000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)直營店群互動、咨詢回復(fù),圖文上傳、活動服務(wù)、訂單跟進,平臺對接工作 -
客服專員
3200-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休5天
2025-04-20韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、整合專營店客戶信息、資料,對各業(yè)務(wù)部門提供支持,定期與各業(yè)務(wù)部門分析客戶反映的問題及滿意度情況,從而改善專營店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升客戶滿意度及專營店銷量、產(chǎn)值;
2、負(fù)責(zé)會員業(yè)務(wù)的指標(biāo)大成,以及部門日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
3、負(fù)責(zé)實施提高客戶滿意度的具體執(zhí)行,對客休區(qū)的環(huán)境改善優(yōu)化實施負(fù)責(zé)。 -
跟單
3400-3700元2025-04-20楊東任1. 跟進生產(chǎn)進度、項目進度。 2. 組織項目會議。 3. 生產(chǎn)調(diào)度′。 -
數(shù)控車工
4600-5100元2025-04-20楊東任1. 數(shù)控車工。 2. 服從安排,3年以上經(jīng)驗。 3. 懂看圖。 -
數(shù)控銑工
5400-6000元2025-04-20楊東任懂看圖紙 服從安排+工作積極主動。 自編程自操機 -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-20傅先生總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復(fù)盤、培訓(xùn)工作 -
消防監(jiān)控員(有消防證、桂林)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20李女士人事主管崗位描述: 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。 相關(guān)要求: 1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先; 2、國家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級證,沒有的入職后要考證。 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補,社保,月休4天,上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 (男士可以提供宿舍) 工作地點:桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江、七星區(qū)彰泰春天、伴山云廬 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
采購員
3600-4000元2025-04-20楊東任1. 五金及金材采購 2. 項目管理 3. 出入庫 4. 成本統(tǒng)計及控制 -
食品機械保修員
4500-5000元2025-04-20傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)對食品生產(chǎn)機械、水電保養(yǎng),檢修 有多年的機械設(shè)備檢修經(jīng)驗 -
市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20文航總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作; 2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略; 4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。 3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。 -
2025-04-20梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
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儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-20陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標(biāo),并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-04-20謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
紅旗機修學(xué)徒
1810-2000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-04-20韋姐招聘負(fù)責(zé)人崗位描述 1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修; 2、按照機修班長安排工作任務(wù)及時完成.
靈川招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-04-21
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李先生2025-04-19
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范小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-04-19
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