靈川安全管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川安全管理最新招聘，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:421

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

曹女士

一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時控制庫存成本。
3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報告。

管培生（儲備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:1483

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

蔣小姐

要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。
要求如下：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。
薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）
培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

跨境電商運(yùn)營

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人瀏覽:1672

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-13

趙女士

人事行政專員

一、崗位職責(zé)
1.?店鋪運(yùn)營：負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理，包括商品上架、下架、庫存管理，確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人；制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額，完成銷售目標(biāo)。
2.?市場分析：收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息，挖掘潛在市場機(jī)會和目標(biāo)客戶群體；基于市場分析，為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議，優(yōu)化產(chǎn)品組合，保持市場競爭力。
3.?營銷推廣：制定并實施跨境電商營銷推廣計劃，包括站內(nèi)廣告投放（如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告）、站外推廣（社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等）；策劃促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等，吸引客戶購買，提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、投訴和售后問題，確?？蛻魸M意度；收集客戶反饋，及時反饋給相關(guān)部門，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.?數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和解決方案，持續(xù)提升運(yùn)營效果。
二、任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和運(yùn)營流程。
3.?技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法，如Google Ads、Facebook Ads、SEO等；具備一定英語讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行基本溝通。
4.?素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能適應(yīng)快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇：具有競爭力的薪資，底薪加提成模式。
2.?福利待遇：五險，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。
上班時間：8:30-17:40，中午休息一小時。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:2917

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-13

張總

總經(jīng)理

二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:672

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-13

曹女士

2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵，確保員工隊伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動率，落實設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。

維修技師

5000-7000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上中專以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:307

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-13

練女士

行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理； 6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目；

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:3人瀏覽:471

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料瀏覽:285

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理

機(jī)械工程師/生產(chǎn)管理

4000-8000元

桂林市瑞邦科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-45歲電子電氣化學(xué) 投遞:3人瀏覽:443

五險

2025-07-13

龔曉

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機(jī)加工藝，繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

酒店運(yùn)營總監(jiān)

8000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲大專以上酒店瀏覽:139

五險
工作餐

2025-07-13

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

蛋糕裱花學(xué)徒

3000-5000元

桂林利興食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 18-35歲餐飲廣告食品瀏覽:109

2025-07-13

廖生

主管

質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**：確保工作區(qū)域和工具清潔，遵守食品安全規(guī)范（如奶油儲存溫度、工具消毒）。 …… - **庫存管理**：協(xié)助清點裱花材料庫存，及時補(bǔ)充消耗品。 --- ### **注意事項** - **耐心與細(xì)心**：裱花是精細(xì)工作，需反復(fù)練習(xí)并注重細(xì)節(jié)。

充電寶組裝長白班包吃住

4700-5300元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-靈川縣 30人人力資源中介投遞:21人瀏覽:3485

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+ 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-40歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:374

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-13

唐小姐

人事

政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜

出納

3000-4000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲大專以上旅游文化傳播投遞:7人瀏覽:1460

五險
工作餐
包住

2025-07-13

秦女士

6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。 7、財務(wù)部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計業(yè)務(wù)，相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作及部門綜合業(yè)務(wù)的協(xié)助工作。