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靈川安全專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年4月靈川安全專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)員安全專(zhuān)員信息安全專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專(zhuān)員

3200-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-38歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:853
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休5天
1小時(shí)內(nèi)
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、整合專(zhuān)營(yíng)店客戶信息、資料,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持,定期與各業(yè)務(wù)部門(mén)分析客戶反映的問(wèn)題及滿意度情況,從而改善專(zhuān)營(yíng)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升客戶滿意度及專(zhuān)營(yíng)店銷(xiāo)量、產(chǎn)值;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)的指標(biāo)大成,以及部門(mén)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施提高客戶滿意度的具體執(zhí)行,對(duì)客休區(qū)的環(huán)境改善優(yōu)化實(shí)施負(fù)責(zé)。
桂林-靈川縣 2人 1年以上 物流 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1052
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
金源物流辦公室
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē) 瀏覽:462
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、微博等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì),不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 高中以上 4S店 投遞:8人 瀏覽:1450
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士
人事行政
1、 負(fù)責(zé)定保到期、過(guò)保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬,負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、 負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車(chē)輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、 負(fù)責(zé)客戶來(lái)電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 9、 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
桂林-靈川縣 5人 22歲以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃中餐
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷(xiāo),主推門(mén)店銷(xiāo)售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 高中以上 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:727
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅總
HR
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面和聲音,保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材 4、有專(zhuān)業(yè)拍攝經(jīng)驗(yàn),懂拍攝和剪輯,有獨(dú)特審美觀。 5、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 10人 裝飾 裝飾材料 投遞:8人 瀏覽:1437
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李先生
老板
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢~
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
周潤(rùn)芳
行政人事
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi) 用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)廣宣、促銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、宣傳物料等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 費(fèi)用的申請(qǐng)、使用及核銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及效果評(píng) 估; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓P(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施與評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車(chē)上市、試乘 試駕、巡展,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等; 6、了解當(dāng)?shù)剀?chē)市和競(jìng)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息。制作分析報(bào)告反 饋給市場(chǎng)經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén); 7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣汽傳祺要求的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng); 8、按照廣汽傳祺要求及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息及公司市場(chǎng)營(yíng) 銷(xiāo)工作材料等。
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
周潤(rùn)芳
行政人事
1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車(chē)輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕, 3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車(chē)進(jìn)度,建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購(gòu)車(chē)流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車(chē)需求進(jìn)行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理 7、 對(duì)客戶購(gòu)車(chē)后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷; 8、完成部門(mén)經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

dcc專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
周潤(rùn)芳
行政人事
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶
桂林-靈川縣 10人 電子 電力 人力資源 瀏覽:735
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
熊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷(xiāo)售等。 與客戶建立良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷(xiāo)售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)建議。 薪資待遇: 兼職:按天計(jì)算,底薪70元/天,同時(shí)享受按計(jì)件提成,多勞多得,收入不設(shè)上限。 長(zhǎng)期:按月計(jì)算,底薪+提成+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納)。月薪范圍3000-...
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-36歲 家居 瀏覽:45
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
李女士
行政
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)公域平臺(tái)(抖音、快手)獲取客戶資源; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,無(wú)需面銷(xiāo)談單,室內(nèi)辦公; 3、要求談吐流利,溝通能力強(qiáng); 4、從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位者優(yōu)先; 5、公司配置工作手機(jī)和手機(jī)卡以及電腦等辦公設(shè)備;
桂林-靈川縣-金桂城小區(qū) 8人 18-38歲 投遞:4人 瀏覽:392
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
李祖運(yùn)
職務(wù)經(jīng)理
1. 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)在線聊天工具與客戶保持溝通,提高客戶滿意度; 【任職要求】 1. 具備良好的耐心。 【福利待遇】 1.提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專(zhuān)業(yè)能力;提供舒適的辦公環(huán)境。 2.享有假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境。 4.公司提供住宿,單人房間,有空調(diào),有洗衣機(jī),房間干凈衛(wèi)生,環(huán)境舒適。 5.工作時(shí)間從下午1點(diǎn)之后任何時(shí)間都可以過(guò)來(lái)工作,工作8小時(shí)下班。

臨床專(zhuān)員

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:343
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  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試...

招商專(zhuān)員

4000-5500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
唐小姐
人事
一、崗位職責(zé): 1.拜訪桂林各大五金建材批發(fā)市場(chǎng),與店家談合作,邀約店家把店面商品上傳至公司的五金建材商城,完成公司招商目標(biāo); 2.教會(huì)店家怎樣操作,讓店家熟悉商城所有操作流程。例如:如何看訂單,有訂單送貨哪里,收貨點(diǎn)最晚收貨時(shí)間等; 3.發(fā)揮公司商城平臺(tái)優(yōu)勢(shì),拓展招商業(yè)務(wù)多元化,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)的招商部工作標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)模化。 4.管理供應(yīng)商日常對(duì)接,維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善,協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問(wèn)題; 5.平時(shí)與店家多互動(dòng),讓店家做促銷(xiāo)活動(dòng); 二、崗位要求: 1.年齡25-40周歲,統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上,受過(guò)質(zhì)量體系、供應(yīng)商管理、商務(wù)談判技能等方面者優(yōu)先; 2.2年及...
約 35 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專(zhuān)
    9.1%
  • 大專(zhuān)
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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