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靈川保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月靈川保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:285
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

電話銷(xiāo)售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:462
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-13
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、有電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:301
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
謝女士
經(jīng)理
二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲 酒店 瀏覽:282
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷(xiāo)售渠道。 3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷(xiāo)售工作。 做好店內(nèi)客人銷(xiāo)售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn),介紹并推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題并妥善及時(shí)地處理。
約 5 個(gè)崗位

靈川保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.7%
  • 高中
    13.3%
  • 中專(zhuān)
    6.7%
  • 大專(zhuān)
    40%
  • 本科
    13.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占40%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    20%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    53.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占20%,1-3年占26.7%,3-5年占53.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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