靈川保險(xiǎn)業(yè)務(wù)招聘 logo

靈川保險(xiǎn)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月靈川保險(xiǎn)業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:91
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶(hù)初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等;
2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車(chē)輛、對(duì)用戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門(mén)定損,與用戶(hù)達(dá)成協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)接車(chē)前的準(zhǔn)備工作,為接車(chē)與維修提供便利;
4、了解用戶(hù)保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶(hù)講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶(hù)提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶(hù)信任;
5、登記事故車(chē)輛,協(xié)助用戶(hù)聯(lián)系保險(xiǎn)公司;
6、協(xié)助用戶(hù)完成車(chē)輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶(hù)與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶(hù)和公司爭(zhēng)取最大利益;
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶(hù);
8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)建立用戶(hù)檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶(hù)信息,記錄車(chē)輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶(hù)需求;
10、與用戶(hù)探討維修方案,向用戶(hù)總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
11、與維修車(chē)間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶(hù)需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車(chē)輛故障;
12、掌握車(chē)間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時(shí)完成用戶(hù)交修項(xiàng)目;
13、完成交車(chē)和結(jié)算工作;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
約 1 個(gè)崗位
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 高中
    26.5%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    29.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占26.5%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占29.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.8%
  • 1-3年
    38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。
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