靈川保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月靈川保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘，平均工資約為3908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

策劃專(zhuān)員

4000-7000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 瀏覽:178

2025-09-09

張先生

從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括：房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃；整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。

客服專(zhuān)員

3500-5000元

桂林企沃汽車(chē)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上中專(zhuān)以上汽車(chē) 投遞:23人瀏覽:1426

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)
1、客戶(hù)咨詢(xún)與投訴處理：
接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄咨詢(xún)和投訴內(nèi)容，按照流程給予客戶(hù)反饋。
收集、整理和分析客戶(hù)投訴，按公司要求歸類(lèi)存檔，并及時(shí)跟進(jìn)處理狀態(tài)。
處理客戶(hù)投訴后及時(shí)回訪(fǎng)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。
2、客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)系維護(hù)：
負(fù)責(zé)維修客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
對(duì)客戶(hù)進(jìn)行不定期回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。
3、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查：
進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和售后滿(mǎn)意度調(diào)查。
4、協(xié)調(diào)與支持：
協(xié)助其他部門(mén)的工作，如銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)等，提供客戶(hù)相關(guān)支持。
參與客戶(hù)活動(dòng)的組織和管理。
5、其他工作：
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

新媒體專(zhuān)員

3000-6000元

桂林企沃汽車(chē)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:369

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書(shū)、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶(hù)行為，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢(shì)，不斷嘗試和應(yīng)用新元素，提高內(nèi)容的吸引力和用戶(hù)的互動(dòng)率。
5.視頻剪輯，編寫(xiě)腳本，完成廠(chǎng)家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制，能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶(hù)情緒，提升用戶(hù)活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿(mǎn)熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)專(zhuān)員（南寧市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 25-45歲企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽投遞:1人瀏覽:298

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-08

莫女士

人事

1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理...

綜合金融專(zhuān)員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-靈川縣 5人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:133

公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)，為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

售后專(zhuān)員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:433

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶(hù) 2. 提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶(hù)辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性）

銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員

3000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-靈川縣 6人 22-50歲高中以上保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:441

2025-09-08

秦經(jīng)理

經(jīng)理

1. 維護(hù)老客戶(hù) 2. 提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)，協(xié)助客戶(hù)辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng)

客服專(zhuān)員

3000-4000元

桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售投遞:5人瀏覽:508

2025-09-08

劉小姐

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、平臺(tái)線(xiàn)索管理及分配； 2、前臺(tái)接待服務(wù)等。任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲以下，汽車(chē)、服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 3、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。

選品專(zhuān)員

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 45歲以下大專(zhuān)以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:4人瀏覽:802

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品進(jìn)行全維度對(duì)比選型（功效、成本、安全性、合規(guī)性）； 2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行回貨農(nóng)藥的批次試驗(yàn)方案，嚴(yán)格把控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫(kù)，定期輸出市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購(gòu)部門(mén)，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。任職要求：24-35歲，男女不限要求CI駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 學(xué)歷：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評(píng)估或質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)；技能：熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗(yàn)方法，具備數(shù)據(jù)分析能力；特質(zhì)：敏銳的市場(chǎng)洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)思維。薪資福利：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（5-12萬(wàn)年薪)

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:1人瀏覽:555

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專(zhuān)員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！

采購(gòu)專(zhuān)員

5000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:846

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-03

房女士

綜合部經(jīng)理

1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 6、有電子物料（PCB)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

外貿(mào)專(zhuān)員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:169

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量保證專(zhuān)員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上化學(xué) 瀏覽:136

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報(bào)材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù)，編制年度驗(yàn)證計(jì)劃； 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評(píng)審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

6000-10000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:7人瀏覽:669

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計(jì)劃，落實(shí)對(duì)客戶(hù)的拜訪(fǎng)； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì)，開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)； 4. 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解，確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)/客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷(xiāo)售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠(chéng)信務(wù)實(shí)； 8.具有良好的客戶(hù)溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶(hù)，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶(hù)。