
靈川采購專員/助理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月靈川采購專員/助理最新招聘,平均工資約為3790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購專員/助理采購專員/助理采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-22尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進產(chǎn)品配送進度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。
三、跟進產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
采購排單員
3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-21趙女士人事行政專員崗位職責(zé):
1.在直接上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品的采購任務(wù),包括但不限于市場調(diào)研、選擇合適的供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格遵循公司的采購原則,確保采購活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)及市場趨勢。
3.進行成本效益分析,確保采購成本控制。
4.緊密跟蹤產(chǎn)品進度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
5.對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量和數(shù)量的核驗,保證采購物品符合公司要求。
6.根據(jù)生產(chǎn)訂單安排車間生產(chǎn)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理采購過程中的問題。
2.具有較強的市場分析能力和成本控制意識。
3.能夠獨立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注。
4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
5.具備良好的組織能力,能夠管理采購訂單,確保供應(yīng)鏈的流暢性。 -
采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-16曹女士崗位職責(zé):
1、熟悉制造業(yè)原材料采購;
2、2年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作;
4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通;
約 3 個崗位
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桂林靈川縣采購專員/助理招聘工資
¥
3790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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57.1%3K
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33.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.8%
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中專9.5%
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大專61.9%
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本科4.8%
桂林靈川縣采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.8%,中專占9.5%,大專占61.9%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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1-3年57.1%
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3-5年4.8%
桂林靈川縣采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,1-3年占57.1%,3-5年占4.8%。