靈川財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘 logo

靈川財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月靈川財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)最新招聘，平均工資約為3547元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4500-4600元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:3172
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
唐小姐
人事
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作；
2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
5、參與每月1次庫存盤點(diǎn)；
6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等；
7、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:846
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
唐小姐
人事
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作；
2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
4、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
5、參與每月1次庫存盤點(diǎn)；
6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等；
7、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；
2、3年以上商貿(mào)公司公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
晉升空間：財(cái)務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 冶金 材料 投遞:4人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
秦女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策，依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)；
4、每月對總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果；
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、了解國家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:7人 瀏覽:930
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符 …… ； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1099
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
秦女士
人事主管
崗位職責(zé)： 1、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助稅務(wù)申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品 …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有2年以上財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算 …… ，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制 …… ； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:1969
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-10
趙杰
人事經(jīng)理
無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 全總 181--

會(huì)計(jì)

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 物流 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:809
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
金源物流辦公室
1、各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證處理及錄入，往來賬核對，單據(jù)整理核對，裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證帳簿等財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件； 3、
約 8 個(gè)崗位

靈川財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 10.6%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    43.9%
  • 本科
    6.1%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，高中占1.5%，中專占3%，大專占43.9%，本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    10.6%
  • 5-10年
    1.5%
桂林靈川縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占40.9%，3-5年占10.6%，5-10年占1.5%。

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