
靈川財務(wù)專業(yè)招聘
桂聘提供2025年10月靈川財務(wù)專業(yè)最新招聘,平均工資約為3674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)專業(yè)稅務(wù)外勤會計成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-04洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\" -
房地產(chǎn)會計
5000-10000元2025-10-02張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、有房地產(chǎn)會計經(jīng)驗;
2、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等;
3、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理;
4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題;
5、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作;
6、編制總賬、財務(wù)會計報表,了解預(yù)算體系、審計體系等;
7、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議;
8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù);
9、在項目完結(jié)后,能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理和結(jié)算工作者優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡30-50歲,大專及以上學(xué)歷;財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新知識和技能;
4、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務(wù),為人誠實可靠、品行端正,工作認(rèn)真細心、有條理、積極主動、責(zé)任心強;
5、C1駕照優(yōu)先。
工資待遇:
月休四天、工作餐 -
建材直營店店長
4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29張女士人事行政專員崗位職責(zé)?:
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確?;顒舆_到預(yù)期銷售效果。?
2、團隊管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等,組織員工進行產(chǎn)品知識培訓(xùn),確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存,合理安排補貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等,確保門店正常、有序運營。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。?
任職資格?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)員工,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求:工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。? -
會計
4000-8000元2025-09-25人事部2、做好財務(wù)核算,編制會計報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財務(wù)分析。 1. 45歲以下,財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. …… 商業(yè)貿(mào)易的賬,有5年以上經(jīng)驗,熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作; 3. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 熟悉會計法律法規(guī)。 -
會計
3000-3300元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃
2025-09-24張女士人事行政專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對接客戶,跟進訂單、回款的審核、費用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)核算,編制會計報表。 4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)財務(wù)工作。 …… 崗位要求: 1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、會計工作經(jīng)驗2年以上,熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作; 3、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 …… 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
約 6 個崗位
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靈川財務(wù)專業(yè)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-06
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韋小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 房地產(chǎn)會計 職位2025-10-04
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張小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-10-04
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張小姐投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 會計 職位2025-10-04
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謝女士投遞了 桂林灌陽千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 會計 職位2025-10-03
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桂林靈川縣會計招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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40.7%3K
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28.8%4K
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11.9%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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中專3.7%
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大專53.7%
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本科5.6%
桂林靈川縣會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,中專占3.7%,大專占53.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年48.1%
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3-5年9.3%
桂林靈川縣會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占48.1%,3-5年占9.3%。