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靈川操作工招聘

桂聘提供2025年10月靈川操作工最新招聘,平均工資約為3473元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多操作工招普工操作工普工操作工小時工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/雜工

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:40人 瀏覽:8422
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
梁女士
人事主管
1、負責倉庫的打包、發(fā)貨、揀貨、送貨
2、要求吃苦耐勞,好學
上班時間:8:30~12:30;13:30~17:30,包吃工作餐
3、薪資待遇:3500-4000
4、要求吃苦耐勞,有責任心,肯學肯做

普工雜工

3000-3500元
桂林-靈川縣 3人 35-50歲 電器 投遞:7人 瀏覽:5487
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內
黃經理
招聘普工數(shù)名,吃苦耐勞,做事認真負責,按品質要求完成工序。工資計件,多勞多得,有意電話聯(lián)系!平臺信息沒時間回復。

裝車工人

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 25-50歲 涂料 投遞:4人 瀏覽:4603
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
廖女士
人力資源負責人
砂漿及原材料的裝車,卸貨、及其他產品的裝卸工作,一包重量在三四十斤左右,都是體力活,比較辛苦。
要求:50歲以下,能吃苦耐勞,服從安排,有裝卸經驗優(yōu)先。
薪資:計件,多勞多得,綜合薪資4000-8000元/月。
上班時間:8:00-18:30,長白班,
注:此崗位工作環(huán)境有灰塵,需戴口罩上班,工廠位置有點偏,只包中餐,不包住,介意慎投。

包裝女工

2600-3200元
1小時前
全經理
經理
1、女性,18-48歲; 2、講究個人衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔; 3、手腳麻利,能適應流水線工作節(jié)奏。
桂林-靈川縣 5人 22-45歲 初中以上 門窗 投遞:8人 瀏覽:5648
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
張總
總經理
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化

門窗廠普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 10人 門窗 投遞:5人 瀏覽:3170
1小時前
吳總
人事經理
木料加工,原料生產加工,各式門窗制作,月休2天 男女不限,做事勤快、手腳麻利,細心負責。

生產車間普工

3000-8000元
桂林-靈川縣 1人 門窗 投遞:6人 瀏覽:5283
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張總
總經理
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化

雜工

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:7人 瀏覽:5389
  • 工作餐
4小時前
石女士
經理
車間協(xié)助輔助***。打包、裝車,卸車、包玻璃。哪里需要哪里去,身體健康!吃苦耐勞肯干!能配合組長的安排,協(xié)調與調度!年齡在26-55歲!工作時間8個半小時,身體健康、積極肯干、服從工作安排調動。

濕巾機長

3500-6000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3288
  • 加班補貼
2025-10-03
曹女士
根據生產訂單安排,生產濕巾產品;要求工作認真,吃苦耐勞,能適應倒班者優(yōu)先考慮 上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:5393
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-03
曹女士
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件 靈川縣城公司招聘: 上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時間自定,周一至周六早上10點和下午3點可以現(xiàn)場面試。王小姐1-8-7-7-7-3-5-7-9-6-5福利待遇: 1、開機員、包裝工計件。另外有餐補6...
桂林-靈川縣-旺角廣場 16人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2125
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-10-03
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

普工

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 瀏覽:124
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-02
周經理
人事經理
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化 上班時間:8:30~17:30,月休3天
桂林-靈川縣 1人 25-48歲 涂料 投遞:1人 瀏覽:1675
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-02
廖女士
人力資源負責人
1. 崗位職責: 1、按生產要求,進行灌包,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。 任職資格: 1、女性,25-48歲,在生產車間工作過優(yōu)先,能接受加班。 2、工作簡單易上手,要吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責任心.工作積極主動,服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內 4、福利:有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資:計件,綜合工資3000-6000元/月

食品廠普工

4000-4500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 30人 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1434
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
莫主管
主管
1. 上班時間8:00-18:00 包吃中餐,包住宿 崗位桂花糕的打包,包裝,壓糕等 工資是計件模式,多勞多得 日薪110-200元/天
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 50人 22-48歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:2226
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-01
謝經理
人事
桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標準 女員工:2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注: 也可以發(fā)放午餐飯票,則取消200餐補 試用期過后,轉正+200元考核 晉升副組長+300考核, 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-48歲 工作內容:包裝,打包食品等工作 上班時間:8:00-18:00 工作8-9小時、包住,包中餐
約 32 個崗位

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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.5%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    2.4%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占80.5%,初中占10.4%,高中占6.7%,中專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    86.6%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占86.6%,1-3年占12.8%,3-5年占0.6%。
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