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靈川ceo招聘

桂聘提供2025年9月靈川ceo最新招聘,平均工資約為13065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多ceo總助/ceo助理ceo助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
(限男性)
約 2 個(gè)崗位

靈川ceo招聘最新投遞

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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 5%
    5K
  • 10%
    8K-1W
  • 80%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 大專
    50%
  • 本科
    15%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,大專占50%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    35%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    20%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35%,1-3年占25%,3-5年占20%,5-10年占20%。
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