
靈川產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月靈川產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-15000元2025-07-09秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專人帶入行~
工作要求:運(yùn)營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
線上銷售
3000-20000元2025-07-09秦女士人事1.運(yùn)營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
2.女性優(yōu)先限(20-40歲)
底薪3000?提成 -
策劃經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08楊芳園經(jīng)理1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作,進(jìn)行項目的相關(guān)營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施,項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告。
2、負(fù)責(zé)項目的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣,負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司VI形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。
任職要求:
1、營銷類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗。
2、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)整個項目的策劃推廣工作。
3、熟悉項目策劃推廣流程,有較強(qiáng)的文字功底,對平面廣告、營銷活動等有獨(dú)特的見解及較強(qiáng)的把控能力。
4、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力,能組織撰寫各類項目策劃報告、提案、操盤。
5、精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨(dú)立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。 -
全屋定制設(shè)計師
6000-10000元2025-07-08歐德雅經(jīng)理為客戶提供全屋定制柜的方案設(shè)計 3、實地測量并繪制全屋定制柜的3D立體效果圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案、修改方案 4、了解并熟悉生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝,以及裝修風(fēng)格的更新?lián)Q代 5、能夠處理產(chǎn)品在安裝過程中出現(xiàn)的各種情況 -
電商運(yùn)營主管
6000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-08羅總HR1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通 -
線上營銷專員
2500-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 -
銷售員
5000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
多媒休運(yùn)營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點(diǎn)和流行趨勢,及時將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 …… 圖片與圖形設(shè)計:運(yùn)用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 …… 供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。 -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元2025-07-07羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。 …… (不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信 -
車險續(xù)保專員
3500-5000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07練女士行政經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 -
汽車中工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07吳女士HR2.品質(zhì)分析和檢驗:對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07莫女士HR4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 工作時間:早上 -
汽車銷售顧問
2000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06肖江微人事了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) -
組裝工
3000-5500元2025-07-06蔣總老板崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作; 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型!
靈川相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品產(chǎn)品推廣產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品推廣策劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品講解產(chǎn)品推廣文案旅游產(chǎn)品電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品檢驗員產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售總監(jiān)產(chǎn)品包裝設(shè)計電商產(chǎn)品運(yùn)營保險產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品品牌推廣大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營策略產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品流量運(yùn)營金融產(chǎn)品產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品開發(fā)主管旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計師品牌開發(fā)crm供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品交付經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品策劃
靈川產(chǎn)品招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-07-14
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張先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 電商運(yùn)營主管 職位2025-07-12
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石小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 車險續(xù)保專員 職位2025-07-10
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盧先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 組裝工 職位2025-07-10
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常先生投遞了 廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司 的 靈川普工操作工配件組裝 職位2025-07-10
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吳先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 組裝工 職位2025-07-09
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。