靈川產(chǎn)品招聘 logo

靈川產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年7月靈川產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:123
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
秦女士
人事
桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專人帶入行~
工作要求:運(yùn)營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣 20人 20-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:330
2025-07-09
秦女士
人事
1.運(yùn)營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣
1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
2.女性優(yōu)先限(20-40歲)
底薪3000?提成

策劃經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
楊芳園
經(jīng)理
1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作,進(jìn)行項目的相關(guān)營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施,項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告。
2、負(fù)責(zé)項目的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣,負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司VI形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。
任職要求:
1、營銷類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗。
2、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)整個項目的策劃推廣工作。
3、熟悉項目策劃推廣流程,有較強(qiáng)的文字功底,對平面廣告、營銷活動等有獨(dú)特的見解及較強(qiáng)的把控能力。
4、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力,能組織撰寫各類項目策劃報告、提案、操盤。
5、精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨(dú)立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。
桂林-靈川縣-八里街 3人 2年以上 家具 投遞:1人 瀏覽:351
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-08
歐德雅
經(jīng)理
為客戶提供全屋定制柜的方案設(shè)計 3、實地測量并繪制全屋定制柜的3D立體效果圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案、修改方案 4、了解并熟悉生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝,以及裝修風(fēng)格的更新?lián)Q代 5、能夠處理產(chǎn)品在安裝過程中出現(xiàn)的各種情況

電商運(yùn)營主管

6000-15000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 28-43歲 中專以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-08
羅總
HR
1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:322
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨

銷售員

5000-20000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:814
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:430
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點(diǎn)和流行趨勢,及時將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 …… 圖片與圖形設(shè)計:運(yùn)用設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等,進(jìn)行公司宣傳圖片、海報、宣傳冊、包裝設(shè)計等的制作,設(shè)計出符合品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點(diǎn)的視覺元素,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。 …… 供應(yīng)商管理:與外部的多媒體制作供應(yīng)商、廣告投放平臺等建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、評估和管理,確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,滿足公司的需求。
桂林-靈川縣-旺角廣場 16人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2025
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-07-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。 …… (不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
練女士
行政經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛

汽車中工

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 30-40歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
吳女士
HR
2.品質(zhì)分析和檢驗:對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查
桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
莫女士
HR
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 工作時間:早上

汽車銷售顧問

2000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:637
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
肖江微
人事
了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)

組裝工

3000-5500元
桂林-靈川縣 5人 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:1892
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-06
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作; 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型!
約 119 個崗位

靈川產(chǎn)品招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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