
靈川產(chǎn)品咨詢招聘
桂聘提供2025年10月靈川產(chǎn)品咨詢最新招聘,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持產(chǎn)品咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購員
3000-15000元1小時內(nèi)龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述
1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案;
3、及時跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識;
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元1小時內(nèi)李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+
有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復(fù)線上消息 -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前蔣玲玲人事銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運(yùn)營配合
- 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
文員
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣女士總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、通過線上、線下多渠道快速響應(yīng)客戶售前咨詢,解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問題,提供專業(yè)、耐心的咨詢服務(wù)。 2、針對客戶需求,精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品優(yōu)勢、使用場景及解決方案。 …… 3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶潛在需求,分析客戶痛點,結(jié)合產(chǎn)品特性提供個性化推薦,推動客戶轉(zhuǎn)化。 4、整理客戶反饋及常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)及服務(wù)流程。 …… 5、銷售支持協(xié)助銷售團(tuán)隊跟進(jìn)高意向客戶,提供產(chǎn)品演示、報價單制作等支持,推動銷售流程。 6、定期分析客戶咨詢數(shù)據(jù),總結(jié)銷售趨勢及市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供建議。 …… 7、維護(hù)企業(yè)品牌形象,確??蛻?em>咨詢體驗符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度與信任度。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài),持續(xù)提升專業(yè)能力。 4、周一-周六上班時間:8.00--17.30; -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作 -
家電銷售
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 -
2025-09-24彭金冬老板2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解 …… ,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
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亞馬遜運(yùn)營專員
5000-8000元2025-09-22毛云華經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點的在線銷售和運(yùn)營,完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程; 2、對產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保頁面信息準(zhǔn)確性; 3、打造爆款,關(guān)注鏈接表現(xiàn) …… 4、跟進(jìn)競品的情,掌握市場變化,制定改善可行方案 5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢,制定合理的備貨計劃,保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量; 6、處理日常客戶郵件,解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進(jìn)行問題整理統(tǒng)計 …… ; 7、開發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價、價格調(diào)整等; 任職要求: 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,對跨境有深入了解,愿意往跨境電商方向發(fā)展 2、具有良好的適應(yīng)能力,有高度的責(zé)任心和耐心,能承受一定的工作壓力
約 8 個崗位
靈川產(chǎn)品咨詢招聘最新投遞
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李小姐2025-10-01
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朱先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 導(dǎo)購員 職位2025-10-01
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龍小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-09-29
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謝小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-09-28
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趙小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-09-28
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譚小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-09-28
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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24.1%4K
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13.8%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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本科16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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5-10年3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,5-10年占3.3%。