
靈川車間招聘
桂聘提供2025年9月靈川車間最新招聘,平均工資約為3450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外檢員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09周先生站長崗位核心職責(zé)
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設(shè)備。
4、實(shí)時錄入檢測數(shù)據(jù)至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識,引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機(jī)動車結(jié)構(gòu)原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時間、備件等;
2、負(fù)責(zé)接待出險車輛、對用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)保險事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
11、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進(jìn)度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項(xiàng)目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元2025-09-09蘭女士人資經(jīng)理1. 按生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)
2. 身體健康,能吃苦耐勞
3. 作為車間班組長培養(yǎng)
工作地點(diǎn):靈川八里四路 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn); 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公司安排的臨時性工作任務(wù) -
售后服務(wù)顧問
3000-7000元2025-09-08周經(jīng)理行政人事3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理通過到店走訪、微信、電話溝通,達(dá)到對客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時回復(fù)處理群里反饋的各問題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理
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QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間 …… 、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn) -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢... -
臨時工(男士)
3000元2025-09-02秦女士人事聘: 車間臨時工48歲以下 120元/天,包中餐(8小時) 工作地點(diǎn):靈川八里物流園旁(靈田路口對面) -
食品包裝主管
3500-4000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-29傅先生總經(jīng)理1、分管包裝車間工作質(zhì)量 2、熟練掌握包裝操作技能、根據(jù)生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的包裝生產(chǎn)安排 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司的工作安排,能完成突擊性工作
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靈川車間招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 臨時工(男士) 職位2025-09-12
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莫先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 臨時工(男士) 職位2025-09-12
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劉先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-12
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肖先生投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-12
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廖小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-11
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黎小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-09-11
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桂林靈川縣普工/操作工招聘工資
¥
3450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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20.4%2K
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50.7%3K
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27%4K
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2.6%5K
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4.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.6%
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初中11.2%
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高中8.7%
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中專2.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,初中占11.2%,高中占8.7%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年13%
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3-5年0.6%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13%,3-5年占0.6%。