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靈川成本招聘

桂聘提供2025年7月靈川成本最新招聘,平均工資約為4969元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本會計(制造業(yè))制造業(yè)成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:289
  • 五險
  • 包吃住
2025-06-30
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

成本會計

3000-3200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-29
陳女士
經理
1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表
2、分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經濟效益
3、根據業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率
4、預測未來成本水平,定期編制成本計劃
5、負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代
6、清查盤點財產物資,提高財產物資的利用效率

財務專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 22-35歲 大專以上 投遞:7人 瀏覽:1676
2025-06-27
劉小姐
行政
崗位職責:
1. 負責生鮮產品的采購工作,確保貨源穩(wěn)定、品質優(yōu)良、價格合理;
2. 根據市場需求及庫存情況,制定采購計劃并靈活調整,優(yōu)化采購成本;
3. 開發(fā)并維護供應商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,定期評估供應商績效;
4. 負責采購訂單的跟蹤、驗收及異常處理,確保按時到貨;
5. 進行采購成本核算,控制采購預算,定期提交采購數據分析報告;
6. 與倉儲、銷售、財務等部門高效溝通,協調采購與庫存管理。
7.做相關的賬目和報稅。
任職要求:
1. 經驗要求:1年以上生鮮采購或相關領域工作經驗,熟悉生鮮市場行情及供應鏈流程;
*若無相關經驗,需具備優(yōu)秀的靈活變通能力、學習能力及市場敏感度。
2. 專業(yè)能力:
具備財務核算基礎,能獨立完成采購成本分析及賬務核對;
熟練使用Excel等辦公軟件,擅長數據處理者優(yōu)先。
3. 個人素質:
溝通表達能力強,能高效協調內外部資源;
責任心強,抗壓能力好,適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
對生鮮品質有較高要求,注重細節(jié)。
約 18 個崗位

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桂林成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    小于2K
  • 2%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.9%
  • 高中
    2%
  • 大專
    36.7%
  • 本科
    14.3%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,高中占2%,大專占36.7%,本科占14.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.5%
  • 1-3年
    48.8%
  • 3-5年
    4.7%
桂林成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占46.5%,1-3年占48.8%,3-5年占4.7%。
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