靈川成本分析招聘

桂聘提供2025年5月靈川成本分析最新招聘，平均工資約為5183元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多成本分析成本分析成本招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗瀏覽:652

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等）進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核，確保報價合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機(jī)會，促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

財務(wù)主管

5500-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-39歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:858

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-30

唐小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、財務(wù)制度建設(shè)和完善；
2、部門人員管理和工作安排；
3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，報賬，配合業(yè)務(wù)對賬；
4、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報表，日常財務(wù)報表；
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
6、銷售和業(yè)務(wù)工資提成核算；
7、參與每月1次庫存盤點(diǎn)；
8、對其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、39歲以下，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級以上職稱；
2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力；
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
晉升空間：財務(wù)主管
福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險

會計（亞朵酒店）

4200-5500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 1年以上 25-40歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:19人瀏覽:905

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-29

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬;
2.編制會計憑證，登記會計賬簿，編制會計報表。
3.負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)報表，分析公司財務(wù)情況;
4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬;
5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計算、完成申報和繳稅工作;
6、熟悉掌握會計全盤工作。
任職要求：
1.大專以上文化程度，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用辦公及財務(wù)軟件;熟悉財務(wù)會計核算、稅法及會計法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作;
3.有酒店、裝飾公司會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇：
1.綜合薪資4200-5500
2.商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制（上五休二）；
5.提供食宿；
工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路4號盈泰大廈