靈川檔案管理招聘(有五險)
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學管師
3000元2025-10-23
文老師人事1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理
●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設(shè)計個性化學習方案,安排課程進度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學習過程監(jiān)督
●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。
●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
約 1 個崗位
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