
靈川電工招聘
桂聘提供2025年8月靈川電工最新招聘,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工設(shè)備維護(hù)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣過程中成交的商品安裝;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),懂并配合銷售及活動(dòng)執(zhí)行;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
活動(dòng)后勤(有電工證)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、有活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
維修主管/電工(靈川)
4000-5000元2025-08-12張女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)商場日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;
2.管理維修團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通;
3.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險(xiǎn);
4.參與電氣線路設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試,處理突發(fā)故障。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有商場工作經(jīng)驗(yàn)中專/高中學(xué)歷,但需具備豐富經(jīng)驗(yàn);
3.持有電工證(高低壓電工證、電梯維修證等)優(yōu)先;
4.年齡要求30-50歲,優(yōu)秀者可放寬。 -
物業(yè)水電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理159--7800--1888 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)與檢修 處理業(yè)主報(bào)修的水電相關(guān)問題 定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運(yùn)行狀況 任職要求: 年齡50周歲以下,身體健康 持有有效電工操作證 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書 -
電工(動(dòng)力電)
4000-8000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng): 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng) -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
電工2
2800-4000元2025-07-31陳女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
約 8 個(gè)崗位
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陳先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-11
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桂林靈川縣電工招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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25%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。