
靈川電工招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年4月靈川電工最新招聘,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
2990-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐小姐人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià),工地開單;
2、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票;
3、負(fù)責(zé)水管試壓并開單安排電工師傅;
4、協(xié)助組長工作;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
6、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字快;
7、積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間:中級銷售 -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ??
3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管;
4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;?
5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。
崗位要求:
1、持低壓電工證;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、熟悉水、電、礦業(yè)相關(guān)電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程,或有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
開機(jī)師傅
5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18陶姐人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)碾米機(jī)開機(jī),維修,懂電工優(yōu)先
要求3年有開機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪5000元買五險(xiǎn)
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川電工招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林靈川縣電工招聘工資
¥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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54.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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初中27.3%
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高中27.3%
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中專9.1%
桂林靈川縣電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占27.3%,高中占27.3%,中專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.4%
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1-3年63.6%
桂林靈川縣電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占63.6%。